Nie jesteś leniem? Broń się przed oskarżeniami, że źle pracujeszSzef pani Katarzyny wezwał ją na rozmowę i oświadczył, że koledzy z biura złożyli na nią skargę. Ich zdaniem kobieta nie przykłada się do powierzanych jej zadań, przez co inni muszą pracować za nią. – Nie czuję się winna i zastanawiam się, jak mogę się bronić – pisze czytelniczkaUrszula Lawina•01 lipca 2015
Rodzice odpowiadają prawnie za czyny dzieckaKilkuletni syn państwa Danuty i Roberta kocha zwierzęta. Pewnego dnia w sklepie zoologicznym uwolnił z klatek papużki. Dyrektor sklepu obciążył rodziców karą pieniężną za poniesione straty. Następnego dnia chłopiec zrobił to samo, więc tym razem dyrektor zgłosił sprawę na policję. Czy miał do tego prawo?Urszula Lawina•16 czerwca 2015
Niewinny, dopóki nie udowodni mu się winyPan Robert pracuje w pokoju z czterema kolegami, których zna od lat. Przed miesiącem dołączyła do ich zespołu nowa osoba. – Od tego czasu zaczęły ginąć moje rzeczy. Na początku były to drobiazgi z biurka: długopisy, ołówki, ramka na zdjęcie. Jednak, gdy z szuflady zniknęły dyżurny krawat i pieniądze, postanowiłem działać. Czy powinienem oskarżyć nowego pracownika w dyrekcji – zastanawia się czytelnikUrszula Lawina•05 czerwca 2015
Autor musi zadbać, aby umowa z wydawcą strzegła też jego interesówPan Piotr od lat publikuje książki. Po zmianie właściciela wydawnictwo zaczęło coraz bardziej wydłużać terminy rozliczeń (wypłat tantiem) i opóźnienia sięgają kilku miesięcy. Jednocześnie mężczyzna ma zaledwie miesiąc, aby zapłacić wydawnictwu za kupione przez siebie egzemplarze własnej książki, które następnie samodzielnie sprzedaje. Kiedy raz nie dotrzymał terminu, zgłosiła się do niego firma windykacyjna działająca w imieniu wydawcy. Czy takie działania są zgodne z prawem – pyta czytelnik.Urszula Lawina•02 czerwca 2015
Są sposoby na zachowanie pracy mimo zwolnieniaPo operacji ratującej życie pani Izabela wiele tygodni przebywała w szpitalu, a potem w domu na zwolnieniu. Po powrocie do pracy odbyła rozmowę z szefem, który zapewnił, że jej nie zwolni, choć nie była jeszcze w pełni sił. Po dwóch tygodniach dostała jednak wypowiedzenie. – Czy mogę się odwołać do sądu pracy – pyta czytelniczka.Urszula Lawina•01 czerwca 2015
Zostałeś okradziony na wakacjach za granicą? Sprawdź, do kogo się zwrócić o pomocPodczas zagranicznego wyjazdu skradziono nam pieniądze i dokumenty. Nie mogliśmy zapłacić za pobyt w hotelu, poratowali nas obcy ludzie, bo nie wiedzieliśmy, do kogo moglibyśmy się zwrócić o pomoc – piszą państwo Beata i Łukasz. – Chcielibyśmy wiedzieć jednak na wszelki wypadek, co w takiej sytuacji należy zrobićUrszula Lawina•01 czerwca 2015
W korporacjach pracuje się na szefówPani Iza pracuje w dużej firmie. Przełożony zlecił jej przygotowanie nowego projektu. Gdy przedstawiła pracę, szef ją skrytykował, a potem odrzucił. Po kilku dniach projekt, już jako jej przełożonego, został nagrodzony przez prezesa korporacji. – To nie w porządku – pisze nasza czytelniczka. – Co mogę zrobić – pytaUrszula Lawina•19 maja 2015
Niepełnosprawni: Nie ma równych i równiejszychMam 6-letnią córeczkę opóźnioną umysłowo. Staram się ją jednak wszędzie z sobą zabierać, bo kontakt ze światem zewnętrznym wpływa korzystnie na rozwój dziecka. Jednak po tym, jak Ewunia zanieczyściła podłogę w osiedlowym markecie, nie tylko musiałam zapłacić za sprzątanie, ale zakazano nam wstępu na teren placówki. Czy jej szefowie mogli się posunąć do takich działań – pyta pani Halina.Urszula Lawina•13 maja 2015
Za zniszczenia zapłaci właściciel remontowanego lokaluSąsiad pana Piotra robi generalny remont mieszkania. – Prace odbywają się również w weekendy, co jest szczególnie dla mnie uciążliwe, bo mieszkam za ścianą. Robotnicy przebili się też do mojej kuchni, niszcząc nowo położone kafelki. Sąsiad zignorował apele o naprawienie szkody. Co mogę zrobić – pyta pan PiotrUrszula Lawina•12 maja 2015
Szefowi nie wolno zmniejszyć pensji pracownicy w ciążyPani Alicja jest w trzecim miesiącu ciąży i pracuje w firmie na etacie. Ostatnio szef zmniejszył jej pensję i przeniósł z pokoju, który zajmowała tylko z koleżanką, do sali ogólnej graniczącej z halą produkcyjną. Nakazał też wsparcie pracy magazynu, co wiąże się z koniecznością przenoszenia ciężkich paczek. Czy jako ciężarna może ubiegać się o cofnięcie decyzji szefa.Urszula Lawina•06 maja 2015