Zaloguj się
Subskrybuj
SUBSKRYBUJ - TERAZ od 8,90 zł
Zwiń
Nie masz konta? Zarejestruj się
adwokat, starszy prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień | Littler Global
W błędzie są ci, którzy sądzą, że zawsze trzeba go zaakceptować, jeśli pracownik jest w grupie uprzywilejowanej. Kobiecie w ciąży lub rodzicowi...
Czy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby...
Nowe przepisy nie weszły jeszcze w życie, ale firmy już dziś mogą się do tego przygotować. Wykonywanie takiej pracy będzie ułatwione, ale nie...
Już wkrótce znaczna grupa polskich przedsiębiorców oraz podmiotów publicznych (szczegóły przedstawiamy obok w grafice) będzie musiała objąć...
Scentralizowany kanał zgłoszeń może nie wystarczyć – twierdzi Komisja Europejska w rekomendacjach do dyrektywy, którą mamy niebawem implementować....
Ze względu na nieokreślony charakter kryptowalut pracodawca nie ma podstaw do wystąpienia o ich przekazanie. Może za to dochodzić zwrotu kosztów...
Warunkiem jest to, aby ich stroną była osoba mieszkająca za granicą. Taką wspólną interpretację nowych przepisów przedstawiło MRiPS i ZUS...