Reklama
Reklama
Reklama
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego. Kiedy można to zrobić? [PORADNIA KADROWA]
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego. Kiedy można to zrobić? [PORADNIA KADROWA]

Czy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby...
Pracodawcy powinni przygotować ujednolicone formularze związane z pracą zdalną
Pracodawcy powinni przygotować ujednolicone formularze związane z pracą zdalną

Nowe przepisy nie weszły jeszcze w życie, ale firmy już dziś mogą się do tego przygotować. Wykonywanie takiej pracy będzie ułatwione, ale nie...
Ochrona sygnalistów. W gotowości muszą być niektóre firmy i JST [PORADNIK]
Ochrona sygnalistów. W gotowości muszą być niektóre firmy i JST [PORADNIK]

Już wkrótce znaczna grupa polskich przedsiębiorców oraz podmiotów publicznych (szczegóły przedstawiamy obok w grafice) będzie musiała objąć...
Wytyczne UE: Każda spółka z grupy musi zadbać o sygnalistę osobno
Wytyczne UE: Każda spółka z grupy musi zadbać o sygnalistę osobno

Scentralizowany kanał zgłoszeń może nie wystarczyć – twierdzi Komisja Europejska w rekomendacjach do dyrektywy, którą mamy niebawem implementować....
Bitcoiny wykopane w miejscu pracy należą do pracownika
Bitcoiny wykopane w miejscu pracy należą do pracownika

Ze względu na nieokreślony charakter kryptowalut pracodawca nie ma podstaw do wystąpienia o ich przekazanie. Może za to dochodzić zwrotu kosztów...
Bitcoiny wykopane w miejscu pracy należą do pracownika
Bitcoiny wykopane w miejscu pracy należą do pracownika

Ze względu na nieokreślony charakter kryptowalut pracodawca nie ma podstaw do wystąpienia o ich przekazanie. Może za to dochodzić zwrotu kosztów...
Umowy o dzieło wykonywane poza Polską nie podlegają rejestracji
Umowy o dzieło wykonywane poza Polską nie podlegają rejestracji

Warunkiem jest to, aby ich stroną była osoba mieszkająca za granicą. Taką wspólną interpretację nowych przepisów przedstawiło MRiPS i ZUS...
Postępowanie wyjaśniające w firmie: przede wszystkim liczy się efektywność
Postępowanie wyjaśniające w firmie: przede wszystkim liczy się efektywność
Quasi-mobbing łatwiej udowodnić niż ten tradycyjny
Quasi-mobbing łatwiej udowodnić niż ten tradycyjny
Quasi-mobbing łatwiej udowodnić niż ten tradycyjny
Quasi-mobbing łatwiej udowodnić niż ten tradycyjny
Reklama
nophoto
Quasi-mobbing łatwiej udowodnić niż ten tradycyjny
Fikcyjne związki zawodowe można wyeliminować
Fikcyjne związki zawodowe można wyeliminować
Fikcyjne związki zawodowe można wyeliminować
Fikcyjne związki zawodowe można wyeliminować
Fikcyjne związki zawodowe można wyeliminować
Fikcyjne związki zawodowe można wyeliminować
Nagana nie wyklucza dyscyplinarki
Nagana nie wyklucza dyscyplinarki
Nagana nie wyklucza dyscyplinarki
Nagana nie wyklucza dyscyplinarki