ubezpieczenia zdrowotne

Nie można odliczyć składki na ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy z powodu choroby lub nieszczęśliwego wypadku – orzekł WSA w Gdańsku.

Mój syn ma 24 lata. W ostatnich dniach października obronił pracę dyplomową i zakończył studia. Szuka pracy, ale proces ten potrwa jeszcze kilka tygodni, może miesięcy. A ja się zastanawiam, jak to jest z jego ubezpieczeniem zdrowotnym. Czy to prawda, że muszę zgłosić pracodawcy, iż syn skończył naukę? Przecież wtedy on zawiadomi o tym ZUS i syn straci możliwość korzystania z publicznej służby zdrowia. Wolałabym tego uniknąć – martwi się pani Katarzyna.

Członkowie prezydium rady fundacji nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu – uznał mazowiecki oddział NFZ.

Mój pracownik poinformował mnie, że chciałby zgłosić żonę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. 30 września 2015 r. uległa bowiem rozwiązaniu jej umowa o pracę, a jednocześnie nie zarejestrowała się ona jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy. Czy to na mnie ciąży obowiązek zgłoszenia, skoro żona nie jest moim pracownikiem? Jaką datę uzyskania uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego powinienem wpisać w formularzu?

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne podnoszą konkurencyjność firmy na rynku pracy, przynoszą korzyści podatkowe i ograniczają absencję chorobową. Mogą z nich korzystać nawet bardzo małe przedsiębiorstwa.

Moja córka w tym roku stanie się pełnoletnia. Gdy chciała umówić się na wizytę u lekarza rodzinnego, pracownica przychodni poinformowała ją telefonicznie, że najpierw jedno z jej rodziców musi ją zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako dziecko pełnoletnie, ale niepracujące. Ochrona, która przysługuje mu w ramach ubezpieczenia rodzica, wygasa bowiem automatycznie w momencie uzyskania pełnoletności. Wtedy znów trzeba zgłosić potomka do ZUS, o ile ten kontynuuje edukację. Takie tłumaczenia pracownicy przychodni wydają się karkołomne, dlatego mam wątpliwości co do ich słuszności – pisze pani Paulina

Niedozwoloną jest klauzula w umowie lub ogólnych warunkach ubezpieczenia kosztów leczenia, która określa możliwość wypłaty świadczenia za wskazaną liczbę dni pobytu w szpitalu w rocznym okresie ubezpieczenia, ale bez ścisłego zdefiniowania tego okresu – orzekł Sąd Najwyższy.

Za głosowało 270 posłów, przeciw było 145, 9 wstrzymało się od głosu. Ustawa o finansowaniu niektórych świadczeń zdrowotnych w latach 2015-2018 zmienia sposób przekazywania dotacji z budżetu państwa do Narodowego Fundusz Zdrowia na finansowanie świadczeń dla osób nieubezpieczonych. Ma to polegać na przejściu na system ryczałtowy, z określoną ustawowo kwotą dotacji - 320 mln 232 tys. zł rocznie.

Do końca 2018 r. Narodowy Fundusz Zdrowia będzie otrzymywał z budżetu państwa stałą kwotę za leczenie pacjentów nieubezpieczonych, ale uprawnionych do świadczeń zdrowotnych. Ryczałt ma wynieść 320,23 mln zł.

Nieprawdą jest, że dzieci leczone są za darmo – przypomina NFZ. Prawo do bezpłatnych świadczeń mają jedynie nieletni, których najbliżsi nie opłacają składek.

Czy ZUS ma prawo potrącić należności po śmierci emeryta, Kiedy organ rentowy wpisze przedsiębiorcę do rejestru dłużników niewypłacalnych, Co oznacza dla płatnika uznanie umowy o dzieło zawartej z zatrudnionym za umowę-zlecenie, Jak obliczać odsetki od zaległych składek, jeśli złożono wniosek o ich umorzenie,

Jadę na grecką wyspę i zamierzam ślizgać się na nartach wodnych za motorówką. Czy przy takiej aktywności wystarczy europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego, czy powinienem dodatkowo się ubezpieczyć i dokupić komercyjną polisę – zastanawia się pan Michał.

Karta EKUZ upoważnia do darmowego skorzystania z koniecznego leczenia w innym kraju UE/EFTA na tych samych zasadach, co obywatele danego państwa. Ci, którzy jej nie posiadają mogą wnioskować o zwrot kosztów niezbędnych usług medycznych

PiS planuje podwyższenie składki zdrowotnej o 2 pkt proc. Jak wynika z naszych informacji, taka propozycja ma zostać przedstawiona na rozpoczynającej się jutro konwencji programowej tego ugrupowania. To pomysł na ratowanie słabej sytuacji finansowej systemu ochrony zdrowia.

Wybrałam się na początku sezonu urlopowego po Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Zebrałam wnioski całej rodziny, w tym męża, mojej mamy, dzieci. I co się okazało: mama dostała kartę ważną przez pięć lat, mąż i syn – przez sześć miesięcy, ja i córka – dwa miesiące. Kiedy zapytałam w NFZ, dlaczego są takie różnice, dowiedziałam się, że „takie są przepisy”. Trochę nie rozumiem. Jak długo jest ważna EKUZ – pyta pani Agata

Budżet państwa rozliczy się ryczałtem za leczenie pacjentów, którzy nie odprowadzają składki zdrowotnej. To dobra wiadomość dla szpitali podlegających samorządom.

Objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym następuje z mocy prawa, a w przypadkach wątpliwych orzeka o tym dyrektor oddziału NFZ. Zdaniem Sądu Najwyższego nie zawsze ma taki obowiązek.

Były prezes zarządu zatrudniony poprzednio na podstawie kontraktu menedżerskiego wygrał z naszą spółką sprawę o premię roczną. Apelacja od wyroku została złożona po terminie, wyrok się uprawomocnił i komornik zajął nasz rachunek bankowy, przekazując we wrześniu byłemu prezesowi wynagrodzenie w kwocie brutto. Czy w takim przypadku możemy uznać, że obowiązkiem spółki jest wyłącznie wykazanie należnych składek i wpłacenie tylko należności finansowanej ze środków płatnika? Jak możemy sprawdzić, czy za ubezpieczonego należy opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe? Podejrzewamy, że osoba ta w 2014 r. osiągnęła już kwotę rocznego limitu.