Sąd pracy nie może odbierać kompetencji radzie gminy do zmniejszania płacy kierownikowi jednostki samorządu terytorialnego. Nawet jeśli decyzja ta nie była merytorycznie uzasadniona. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Rada gminy obniżyła wójtowi wynagrodzenie, uzasadniając to zastrzeżeniami do jego pracy. Wójt z decyzją się nie zgodził i żądał, aby okoliczności te zostały zbadane przez sąd. W przypadku gdyby się nie potwierdziły, domagał się zasądzenia wynagrodzenia w wysokości wynikającej z pierwotnie obowiązującej uchwały.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.