Pracownicy sfery budżetowej najpóźniej do 31 marca 2023 r. muszą otrzymać za ubiegły rok dodatkowe wynagrodzenie roczne, które określane jest potocznie trzynastką. Do otrzymania tego świadczenia trzeba spełnić podstawowe wymagania, czyli co do zasady przepracować cały ubiegły rok. Bywają jednak wyjątki od tej zasady. Przełożony nie może jednak tego wynagrodzenia potraktować uznaniowo. W efekcie nie ma podstawy, aby np. wstrzymać wypłatę z uwagi na małą efektywność pracy.
Opracował Artur Radwan
Pozostało 98% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 98% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.