Radwan: Polska administracja po amerykańsku

W konkursach na kierownicze stanowiska nie powinno się faworyzować urzędników mianowanych. Każdy na równych prawach powinien mieć możliwość przystępowania do naboru. Tak uważa szefowa służby cywilnej. Nikt – może poza dyrektorem Krajowej Szkoły Administracji Publicznej – nie chce rozważyć wprowadzenia do przepisów rozwiązania, które dawałoby urzędnikom mianowanym pierwszeństwo przy ubieganiu się o stanowiska kierownicze. Jak pisaliśmy w poniedziałek, obecnie mianowanie bardzo rzadko wiąże się dla nich z awansem. Domyślam się, dlaczego: szefowie urzędów, którzy sami nie zawsze mają status mianowanych, boją się konkurencji osób dobrze wykształconych i wykwalifikowanych, znających języki i mających ambicje.