Kandydatów do odbycia aplikacji legislacyjnej kierują według swojego uznania kierownicy lub dyrektorzy generalni urzędów publicznych. Urzędy te ponoszą również koszty szkolenia
Na aplikację legislacyjną nie ma otwartego naboru, jak to ma miejsce w przypadku aplikacji adwokackiej czy radcowskiej. Przyszli aplikanci wprawdzie odbywają ustną rozmowę kwalifikacyjną, jednak o tym, kto przystąpi do egzaminu, decydują uznaniowo dyrektorzy generalni urzędów publicznych. Kryteria doboru kandydatów nie są precyzyjnie określone. Aplikantem może być osoba z minimum dwuletnim doświadczeniem zdobytym przy tworzeniu prawa, ukończonymi studiami prawniczymi i posiadająca status członka służby cywilnej lub urzędnika państwowego. Weryfikacja kandydatów na egzaminie również jest niepełna. W praktyce nie jest to żaden sprawdzian wiedzy.
Doświadczenie w cenie
– Poprzez rozmowę kwalifikacyjną pragniemy dowiedzieć się, jaka była dotychczasowa styczność danego kandydata z tworzeniem aktów prawnych i ich opiniowaniem – mówi Jacek Krawczyk, wiceprezes Rządowego Centrum Legislacji, zastępca kierownika aplikacji legislacyjnej.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.