Domaganie się od publicznej placówki ujawnienia wrażliwych danych zatrudnionego w niej nauczyciela nie służy poprawie jakości nauczania, za to godzi w sprawne działanie szkoły. Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny na posiedzeniu niejawnym.
Powodem zajęcia się sprawą był spór dyrektora szkoły z jednym z rodziców, który był niezadowolony z pracy nauczycielki zajmującej się jego synem. W 2015 r. rodzic zwrócił się do dyrektora z wnioskiem o udostępnienie w trybie dostępu do informacji publicznej szczegółowych danych o nauczycielce. W sumie szkole zadano 87 pytań. Dotyczyły one nie tylko kwalifikacji zawodowych, lecz także życia prywatnego. Rodzic próbował się dowiedzieć m.in., czy nauczycielka jest po rozwodzie, czy pali papierosy i czy w przeszłości miała odebrane prawo jazdy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.