Obowiązująca ustawa z 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 747) przewiduje w art. 14 obowiązkową reprezentację pracowników w radzie nadzorczej skomercjalizowanej i następnie sprywatyzowanej spółki. Zgodnie z nim od chwili, w której Skarb Państwa przestał być jedynym akcjonariuszem spółki, postanowienia statutu dotyczące powoływania i odwoływania członków rady nadzorczej mogą być zmienione, z tym że pracownicy zachowują prawo wyboru – w zależności od liczebności składu – od 2 do 4 jej członków.
Kandydaci wybierani są przez załogę w wyborach bezpośrednich i tajnych, a ich wynik jest wiążący dla walnego zgromadzenia akcjonariuszy (WZA). Problem pojawia się, gdy mimo wyborów nie zostaną oni powołani do rady, gdyż walne zgromadzenie – zebrane prawidłowo i głosujące zgodnie ze statutem – nie wyda uchwały.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.