W ramach robót publicznych i prac społecznie użytecznych gminy mogą zatrudniać bezrobotnych, których urzędom pracy jest szczególnie trudno zaktywizować.
W celu zorganizowania robót publicznych lub prac społecznie użytecznych gmina musi zawrzeć odpowiednią umowę w tej sprawie ze starostą. Wówczas może ona liczyć na środki z Funduszu Pracy, na poczet wypłat wynagrodzeń oraz opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.
Roboty publiczne
Jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy są roboty publiczne. Dotyczą one osób długotrwale przebywających bez pracy (powyżej 12 miesięcy w ewidencji osób bezrobotnych) lub po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, po 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, po odbyciu kary pozbawienia wolności, kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, lub bezrobotnych samotnie wychowujących dziecko do 18 roku życia lub osoby niepełnosprawne. Organizator robót (gmina lub organizacja pozarządowa statutowo zajmująca się problematyką ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki) zatrudnia do sześciu miesięcy osoby bezrobotne, które swoją pracą na rzecz społeczności lokalnej osiągają korzyści zarówno finansowe, jak i społeczne przez uniknięcie zjawiska bezrobocia długookresowego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.