Palenie papierosów w pomieszczeniach zakładów pracy jest zabronione, a od 8 września 2016 r. dotyczy to również ich wersji elektronicznych. Pracodawca nie musi przy tym zapewniać specjalnego pomieszczenia na palarnię – to jego prawo, a nie obowiązek.
Może zatem wprowadzić na terenie firmy całkowity zakaz palenia. Od kilku już lat palarnie nie są obowiązkowe i nie muszą spełniać dosyć rygorystycznych norm. Najnowsze przepisy pozwalają tworzyć je w domach pomocy społecznej lub domach spokojnej starości, w hotelach i innych w obiektach służących obsłudze podróżnych, w lokalach gastronomiczno-rozrywkowych, a także w pomieszczeniach zakładów pracy oraz na terenie uczelni. Do katalogu miejsc, w których właściciel (lub zarządzający) może wyznaczyć palarnię, dodano całodobowy oddział psychiatryczny z wyłączeniem oddziałów dysponujących warunkami wzmocnionego i maksymalnego zabezpieczenia.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
