Była asystentka mecenasa, której obowiązki można by podzielić na kilka stanowisk, nie dostanie odszkodowania za zwolnienie. Sądu nie przekonała jej argumentacja, że nie można zwolnić kogoś pod pretekstem likwidacji stanowiska pracy bez podania, jakie konkretnie stanowisko się likwiduje.
Sprawa dotyczyła odszkodowania z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę w wysokości 13,5 tys. zł, jakiego domagała się była pracownica kancelarii prawniczej od adwokata, który ją zatrudniał. Zarabiała miesięcznie 4,5 tys. zł.
Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Prawnik.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.