ZUS

Nie tylko ustawa o zmianie ordynacji i innych ustaw czy ustawa o administracji podatkowej, lecz także rozporządzenie wierzycielskie zmodyfikowało procedurę administracyjną. Rozporządzenie to zastąpiło poprzednio obowiązujące rozporządzenie z 20 maja 2014 r. w sprawie trybu postępowania wierzycieli należności pieniężnych przy podejmowaniu czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych (Dz.U poz. 656). W rzeczywistości zmiany mają znaczenie przede wszystkim w relacji wierzyciel – organ egzekucyjny, wprowadzając dodatkowe obowiązki po stronie wierzyciela (w zakresie składek – po stronie ZUS).

W ubiegłym roku zmarła moja mama. Wiem, że miała ona w ZUS jakieś nadpłacone składki. Chciałabym o nie teraz wystąpić do ZUS, ponieważ otrzymałam już z sądu prawomocne postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku. Nie jestem jednak jedyną spadkobierczynią, a moje rodzeństwo nieszczególnie się tym interesuje. Znajomy twierdzi, że muszę złożyć w ZUS nie tylko postanowienie sądu, ale również łączne oświadczenie wszystkich spadkobierców o podziale tej kwoty. Czy to prawda?

W tygodniku Kadry i Płace w dodatku Ubezpieczenia i Świadczenia (nr 23 z 4 lutego 2016 r.) opisywaliśmy już część zmian, które ustawa z 10 września 2015 r. wprowadziła do ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 613 ze zm.) oraz do ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.; dalej: ustawa systemowa), a dokładnie do przepisów regulujących kwestie zabezpieczeń oraz dochodzenia przez ZUS należności składkowych. Dziś jednak opisujemy je kompleksowo.

 Dlaczego pracownik wykonujący pracę za granicą nadal może podlegać polskim ubezpieczeniom.

1 kwietnia otwiera się okienko transferowe, ale fundusze będą miały problem ze zdobyciem nowych klientów. Waloryzacja składek w ZUS prezentuje się znacznie lepiej. OFE liczą, że w nowym okienku transferowym przybędzie chętnych do wpłacania im części składki. Ale aby ich zdobyć, nie wytoczą ciężkich dział.

Po podniesieniu wieku emerytalnego wielu pracowników sonduje możliwość wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Przesłanki uzyskania prawa do świadczeń są jednak bardzo rygorystyczne – wymagany jest wysoki staż ubezpieczeniowy i osiągnięcie określonego wieku. Przy pomostówce konieczna jest też praca w warunkach szkodliwych lub o szczególnym charakterze. Bez spełnienia tych wymagań nie uzyska się pieniędzy z ZUS.

Spółka ma siedzibę w Warszawie i prowadzi w Polsce działalność agencji pracy tymczasowej polegającą na wyszukiwaniu miejsc pracy i pozyskiwaniu pracowników. Kiedy delegowany nie będzie podlegał polskim ubezpieczeniom społecznym?

W czasie ich odbywania można otrzymywać rentę rodzinną, o ile spełnia się kryterium wieku. Mogą też zostać doliczone do stażu wymaganego do emerytury, nawet jeśli nie zostały ukończone