ZUS

Wyróżnienie specjalne DGP w ramach akcji Nie ma przyszłości bez przedsiębiorczości, przyznane zostało Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych „za wyjątkowo sprawną obsługę milionów wniosków pracodawców o zwolnienie ze składek i wypłatę świadczenia postojowego oraz zasiłku opiekuńczego pracownikom, którzy ze względu na epidemię musieli pozostawać w domu”. Nagrodę odebrała prezes prof. Gertruda Uścińska, która rozmawiała z Dziennikiem Gazetą Prawną.

Dlaczego praca po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie pozbawi zasiłku za cały okres? W jaki sposób dochody członków rodziny płatnika mogą wpłynąć na decyzję organu rentowego o umorzeniu składek?

Jedni argumentują, że takie rozwiązanie wyrównałoby warunki konkurencji na rynku i podniosło poziom zabezpieczenia emerytalnego ubezpieczonych. Inni uważają jednak, że to nie jest dobry czas na dodatkowe obciążenia dla przedsiębiorców

Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje w najbliższych latach uruchomić usługę, dzięki której przedsiębiorcy nie będą musieli sami rozliczać swoich składek. Podobnie jak w przypadku „gotowego” PIT-a będą tylko zatwierdzać przygotowane przez ZUS rozliczenie.

Od umowy o świadczenie usług zawartej na podstawie przepisów szczególnych także odprowadza się składki na ubezpieczenia społeczne – wynika z decyzji ZUS.

ZUS prowadzi egzekucję przeciwko naszej spółce. Chodzi o składki za okres od grudnia 2013 r. do sierpnia 2014 r. Dyrektor Izby Skarbowej utrzymał w mocy postanowienie ZUS o odmowie umorzenia postępowania, bo rzekomo nie doszło do przedawnienia składek. Uzasadnił to tym, że decyzja o ustaleniu zaległości była wydana w marcu 2018 r. Egzekucja została wszczęta dopiero w styczniu 2019 r., a więc minęło już pięć lat przedawnienia. Do tego zawiadomienie o wszczęciu postępowania w sprawie wydania decyzji wysłano listem zwykłym. Czy postępowanie nie powinno być więc umorzone?

Prowadziłam działalność gospodarczą, nikogo nigdy nie zatrudniałam. Mam jednak spore zaległości składkowe. Do tego ZUS skierował do sądu wniosek o ukaranie mnie za nieskładanie dokumentów rozliczeniowych. Twierdzi, że musiałam to zrobić, bo skończył mi się mały ZUS. Dowiedziałam się, że grozi za to wysoka grzywna. Czy mogę zostać ukarana? Przecież nikogo nie zatrudniałam, a dokumenty dotyczyły tylko mnie.

W najbliższych tygodniach organ rentowy prześle do przedsiębiorców, którzy mają zaległości w opłatach, informację o formach pomocy, z jakiej mogą w takim przypadku skorzystać