zasady zatrudniania

Utworzenie i obsadzenie stanowiska sekretarza jest w każdym samorządzie obligatoryjne. Zatem zarówno niestworzenie takiego stanowiska w strukturze urzędu, jak i niepodejmowanie ciągłych działań w kierunku jego obsadzenia musi zostać uznane za naruszenie przepisu, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Już przeszło 1,7 tys. nowych pracowników zatrudnionych w ponad 800 samorządach bierze udział w darmowych internetowych szkoleniach ze służby przygotowawczej.

Od 11 grudnia 2010 r. obowiązują nowe wzory protokołów stosowanych w trakcie postępowania przetargowego. Czy różnią się one od wzorów protokołów obowiązujących dotychczas? Czy nowe przepisy usunęły dotychczasowe wady? Czy zmiany w przepisach przełożą się na większą jawność postępowania o udzielenie zamówienia publicznego? Czy wykonawcy korzystają i w jakim zakresie z protokołu otwarcia ofert prowadzonych przez zamawiających?

Wójt, a nie jego zastępca, powinien dokonywać czynności z zakresu prawa pracy. Ten ostatni może np. podpisać apelację od wyroku w sprawie zwolnienia pracownika tylko wtedy, gdy udowodni, że w tym czasie jego szef nie był obecny w urzędzie.

Po wyborach samorządowych w gminach nie ma znaczącego wzrostu zatrudnienia. Nawet jeśli rząd zleca im dodatkowe zadania, to starają się one nie zatrudniać dodatkowych pracowników.

Nowo wybrany burmistrz ma zamiar zatrudnić sekretarza. Jaka jest podstawa nawiązania stosunku pracy na tym stanowisku? Jakie wymagania musi spełnić osoba pełniąca tę funkcję?

W przyszłym roku więcej zarobią prezydenci miast powyżej 100 tys. mieszkańców. Rekordową podwyżkę otrzymał Andrzej Nowakowski z Płocka, którego pobory wzrosły o 28 proc.

Od 1 stycznia 2011 roku obywatele Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy będą mogli pracować w Polsce bez zezwolenia na pracę. Minister pracy Jolanta Fedak podpisała rozporządzenie w tej sprawie.

Samorządowe przepisy antykorupcyjne pomimo zmian są mało precyzyjne. Nowo wybrani radni mają 30 dni na złożenie oświadczenia majątkowego. Gdy oświadczenie nie zostanie złożone, samorządowcy stracą mandaty.

Radni wszystkich szczebli samorządu, wójtowie, burmistrzowie oraz prezydenci miast muszą złożyć oświadczenia o stanie majątkowym w ciągu 30 dni od ślubowania. Takie same obowiązki ustawa nakłada na nowych sekretarzy i skarbników gminy. Od tej kadencji władz samorządowych niezłożenie oświadczenia majątkowego w dodatkowo wyznaczonym terminie będzie wiązało się z wygaśnięciem mandatu.

Jestem zatrudniona przez naczelnika gminy w 1986 roku na stanowisku bibliotekarza. Nie pełnię funkcji kierownika. Kandydowałam w wyborach do rady gminy i zostałam wybrana. Czy muszę zrezygnować z funkcji radnego, aby nie stracić pracy?

Szefowie urzędów samorządowych sami mogą decydować, jakie kompetencje powierzyć sekretarzom. W praktyce jeden z nich może odpowiadać za kadry, a inny tylko za obieg dokumentów.

Piotr S. wybrany do rady gminy chciałby w przyszłości kandydować także do samorządowego kolegium odwoławczego. Niestety, polskie prawo zabrania łączenia tych dwóch funkcji.

Jakie będą konsekwencje takiej sytuacji, gdy kandydat na wójta zostaje wybrany na to stanowisko a jego żona jest w dyrektorem szkoły?

Szefowie urzędów samorządowych mogą zatrudniać pracowników, którzy nie mają wymaganego stażu pracy lub doświadczenia w administracji. Z takiej możliwości korzystają wyjątkowo.

Agencje zatrudnienia chcą szukać pracowników dla urzędów, ale te są temu przeciwne. Tymczasem eksperci przekonują, że rekrutowanie kadry przez agencje jest szybsze i efektywniejsze. Za znalezienie pracownika urząd musi zapłacić agencji nawet 6 tysięcy złotych.

W samorządach nie można łączyć stanowiska sekretarza np. z funkcją wójta. Nie ma jednak bezpośredniej kary dla kierownika urzędu za brak sekretarza w urzędzie.