Czy w 2027 wejdzie dłuższy urlop wypoczynkowy - stażowy? Po 20 latach pracy 40 dni urlopu, po 15 latach - 35 dni, po 10 latach - 30 dni. Argument: sprawiedliwość społecznaTemat urlopu stażowego, np. po 20 latach pracy 40 dni urlopu, po 15 latach - 35 dni, po 10 latach - 30 dni - nie znika z debaty publicznej. Wręcz przeciwnie — im dłużej trwa dyskusja, tym wyraźniej widać, że chodzi nie tylko o przywilej, ale o realną zmianę w podejściu do pracy, zdrowia i odpoczynku. Zwolennicy rozwiązania przekonują, że po wielu latach aktywności zawodowej pracownik powinien mieć prawo do dłuższego, w pełni płatnego urlopu. Pytanie brzmi już nie tylko, czy taki mechanizm jest potrzebny, ale także kiedy miałby zacząć obowiązywać - czy od 2027?Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•24 lipca 2026
Jeśli nie urlop stażowy, to może urlop na godziny – rewolucyjny pomysł zmiany w KP. Czy resort pracy zmienił swoje stanowisko?Wizyta u lekarza w środku dnia, załatwienie sprawy w urzędzie, udział w uroczystościach szkolnych u dziecka, podpisanie dokumentów w banku itd. – każda z tych sytuacji wymaga zaledwie kilku godzin, a pracownik musi brać cały dzień urlopu. Autorka petycji złożonej jeszcze w lutym 2025 r. zaproponowała proste rozwiązanie: pozwólcie ludziom wykorzystywać część urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało, a my teraz sprawdzamy, czy coś zmieniło się w sprawie.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•22 maja 2026
Urlop stażowy - czy wejdzie w 2026 r.? Po 10 latach pracy - 30 dni urlopu; po 15 latach - 35 dni, po 20 latach - 40 dni, po 25 latach - 45 dni [PROPOZYCJA ZMIANY PRZEPISÓW]Prawo do odpoczynku ma charakter konstytucyjny i służy ochronie zdrowia pracownika. Dłuższy urlop ma sprzyjać regeneracji, lepszemu samopoczuciu i efektywności w pracy. Wiele zawodów już dziś korzysta z dłuższych przywilejów, więc rozszerzenie ich na szerszą grupę jest postrzegane jako kwestia równości. Możliwe rozwiązanie to urlop stażowy. Wiele osób już teraz pyta czy wejdzie w 2026 r.? Możliwa opcja to: po 10 latach pracy - 30 dni urlopu; po 15 latach - 35 dni, po 20 latach - 40 dni, po 25 latach - 45 dni. Szczegóły poniżej.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•11 listopada 2025