ubezpieczenie zdrowotne

Jeśli nie mamy ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku nagłych zdarzeń losowych, jak choroba, czy wypadek, za udzieloną pomoc medyczną będziemy musieli zapłacić z własnej kieszeni. Koszty takiego leczenia mogą wynieść nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. By uniknąć takiej sytuacji, najlepiej wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Jak przystąpić do takiego ubezpieczenia?

Ponad milion prowadzących działalność zapłaciło w zeszłym roku kilkukrotnie więcej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Polski Ład nie dał im nic w zamian

Wydłużenie możliwości korzystania z małego ZUS plus spowoduje, że uprawnionym do niższych składek łatwiej będzie przeczekać dwuletnią przerwę w ich opłacaniu

Na pięć dni przed upływem ustawowego terminu ZUS poinformował o zmianie swojego stanowiska w sprawie osób, które zmieniły formę opodatkowania za zeszły rok.

Sejm uchwalił we wtorek ustawę o Funduszu Ochrony Rolnictwa, która zakłada powołanie funduszu gwarancyjnego wypłacającego rekompensaty rolnikom, którzy nie dostali zapłaty od podmiotów, które skupują, przechowują czy przetwarzają produkty rolne. Ustawa zostanie skierowana do Senatu.

Mój mąż jest chwilowo bezrobotny, ale nie zarejestrował się w urzędzie pracy. Nie jest więc nigdzie ubezpieczony, ale za kilka tygodni zaczyna nową pracę. Czy mam obowiązek zgłosić go do ubezpieczenia zdrowotnego u swojego pracodawcy? Wolałabym nie informować nikogo o moim życiu prywatnym.

Na jakich zasadach ubezpieczony ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, gdy przyjął na wychowanie dziecko tuż przed ukończeniem 14. roku życia? Od kiedy komandytariusz przystępujący do spółki rozpoczyna podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu?

Izabela Leśniewska: Najlepiej byłoby, gdyby składka zdrowotna była ustalana na identycznych zasadach jak podatek dochodowy, z zachowaniem zasady minimalnej składki za miesiące, w których dochód jest zbyt niski lub w ogóle go nie ma

Od 1 stycznia 2023 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Jak ustalić jej podstawę wymiaru składek na ZUS, jeżeli przez cały poprzedni rok przebywała na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim? Według umowy o pracę jej wynagrodzenie wynosi 3620 zł miesięcznie (pełny etat).

Wprowadzenie możliwości ubezpieczenia się „na wniosek” to otwarcie furtki do nadużyć – uważa resort zdrowia. A eksperci alarmują, że ich konsekwencji finansowych nadwątlony budżet NFZ może nie wytrzymać.

Jeśli weszli w nowy rok ze spółką komandytowo-akcyjną wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego, to czas na to minął 7 stycznia. Po ostatnich zmianach w prawie podlegają bowiem obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, oraz – co ważne – nie od momentu rozpoczęcia faktycznej działalności, ale od wpisu do rejestru.