ubezpieczenie społeczne

Firma obsługiwana przez moje biuro otrzymała od pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim SMS-a z informacją, że po powrocie z chorobowego chce on rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron.

Można je podzielić na okoliczności zawinione i niezawinione. W przypadku tych pierwszych ubezpieczony traci prawo do świadczenia z powodu własnego zachowania, a drugich – brak prawa do zasiłku lub jego utrata nie zależą od niego

Jak obliczyć okres zasiłkowy dla pracownicy, która od kilku miesięcy nieprzerwanie jest niezdolna do pracy, a kolejne zaświadczenie lekarskie zawiera kod B? Czy przedsiębiorca pracujący jednocześnie na etacie może utracić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego podpisywał faktury? Dlaczego chory wykonujący pracę zarobkową podczas jednego zwolnienia lekarskiego nie utraci zasiłku za pozostałe okresy niezdolności do pracy?

Każdy, z liczącej prawie 40 tys. grupy zawodowej polskich marynarzy, będzie miał prawo do zabezpieczenia społecznego. Tak wynika z propozycji zamieszczonych w planie prac legislacyjnych rządu.

Do projektu ustawy w sprawie renty wdowiej wprowadzono korzystne dla świadczeniobiorców zmiany. Rozszerzono katalog świadczeń, do których będą mieć zastosowanie nowe rozwiązania. 

Naczelnik urzędu skarbowego nada NIP świadczeniobiorcy ZUS-u, który nie ma numeru PESEL. Taką zmianę ma przygotować Ministerstwo Rozwoju i Technologii w ramach prac nad kolejną ustawą deregulacyjną.