ubezpieczenia zdrowotne

Polskie ograniczenia w odliczaniu składek zdrowotnych zapłaconych w innym państwie UE, które obowiązywało do 30 listopada 2008 r., naruszało prawo wspólnotowe.

Objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem wypadkowym osób wykonujących pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy przewiduje poprawka, której przyjęcie będzie rekomendowała Sejmowi Komisja Polityki Społecznej.

Ministerstwo Zdrowia planuje wprowadzenie systemu dodatkowych dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych już w styczniu 2010 r.

Aby w czasie krótkiego wypoczynku weekendowego czy urlopu poza miejscem zamieszkania móc skorzystać z bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej, należy zabrać ze sobą dowód potwierdzający opłacanie składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Rozmawiamy z ALEKSANDRĄ PIĄTEK, rzecznikiem praw pacjenta - Świadczeniodawcy mają prawo żądać od pacjenta dowodu ubezpieczenia zdrowotnego. Często wymagają go od kobiet w ciąży, które nie są ubezpieczone. Tymczasem dla nich dowodem ubezpieczenia może być nawet książeczka przebiegu ciąży.

Dopiero po 90 dniach regularnego opłacania składek chorobowych przedsiębiorcy przysługuje zasiłek.

Przedsiębiorca zapłaci od marca do grudnia 224,24 zł składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Zapraszający obcokrajowców są zobowiązani do pokrycia kosztów leczenia zaproszonych osób. Ubezpieczyciele stosują klauzule, wyłączające odpowiedzialność w razie chorób przewlekłych. Ze względu na limity wartości polis koszty transportu chorego pokrywa zapraszający.

30 proc. Europejczyków nie wie, że jest objętych ubezpieczeniem zdrowotnym na terenie całej Unii Europejskiej. Dlatego m.in. jest małe zainteresowanie zabiegami za granicą. Sytuację utrudnia skomplikowana procedura uzyskania zgody na takie leczenie.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo albo dobrowolnie. Mogą go więc otrzymać zarówno pracownicy, jak i przedsiębiorcy, zleceniobiorcy, jeśli przerwą pracę zarobkową, aby opiekować się dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.

Wprowadzenie stałej w ciągu roku minimalnej deklarowanej podstawy składek na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców zakłada nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, którą dziś jednogłośnie poparł Senat.

Przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego wiąże się z koniecznością opłacenia składki na to ubezpieczenie. Jednak za stosunkowo niską składkę można uzyskać prawo do świadczeń w razie choroby, macierzyństwa czy konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny.

Ze względu na trudną sytuację gospodarczą wszystkie reformy zostały wstrzymane. Na reformy podatkowe podatnicy będą musieli poczekać do 2011 roku. Zdaniem ekspertów rząd zmarnował najlepszy czas na reformę systemu podatkowego.

Osoby prowadzące własne firmy po raz pierwszy za marzec zapłacą składki na ubezpieczenie zdrowotne w nowej wysokości, obowiązującej do końca 2009 roku.

ZMIANA PRAWA - Od nowego roku to urzędy pracy zgłaszają wszystkich bezrobotnych do ubezpieczenia zdrowotnego.

Stała wysokość składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ułatwi rozliczenia samozatrudnionym. Podatnicy nie będą musieli sprawdzać cztery razy w roku, jakie kwoty składek powinni odprowadzać. Przedsiębiorcy generujący przychody i koszty w stałej wysokości mogą płacić stałe zaliczki na podatek.