O czasie pracy powinny decydować firma i załogaBez zgody przedstawicieli zatrudnionych żaden z nich nie zostanie objęty elastycznym czasem pracy. Zmienić powinny się m.in. przepisy o rekompensowaniu obowiązków wykonywanych w wolną sobotęTomasz Zalewski•05 czerwca 2013
Deregulacja w agencjach zatrudnienia grozi nadużyciamiZniesienie wymagań co do rodzaju lokalu, w jakim agencja zatrudnienia powinna prowadzić swoją działalność, a także warunków zatrudnienia w nich doradców zawodowych i pośredników pracy, przewiduje projekt zmian ustawowych nazywany powszechnie ustawą deregulacyjną.Karolina Topolska•05 czerwca 2013
Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko z winy pracodawcyZUS nie może podwyższyć o 100 proc. wysokości składek za zatrudnionych, jeśli winę za wypadek ponoszą pracownicy.Bożena Wiktorowska•05 czerwca 2013
Uczelni nie interesuje, czy absolwenci znajdują pracę po masowych kierunkachRektorzy wolą prowadzić masowe, popularne wśród maturzystów kierunki niż droższe techniczne. Niektórych w ogóle nie interesuje, czy ich absolwenci znajdują pracę po takich studiach.Urszula Mirowska-Łoskot•05 czerwca 2013
Nauczyciel ma prawo pracować dłużej. Zdecyduje o tym radny, a nie ustawaWojewodowie, sędziowie, a nawet kuratorzy są przekonani, że część nauczycieli może pracować dłużej niż 20 godz. tygodniowo. A o liczbie tygodniowych zajęć mają decydować radni, a nie ustawa.Artur Radwan•05 czerwca 2013
Świadczenia pielęgnacyjne: coraz trudniej jest otrzymać pomoc, część opiekunów wkrótce ją straciZbyt wysokie dochody oraz brak rezygnacji z pracy powodują, że niewiele osób uzyskuje specjalny zasiłek opiekuńczy. Znaczna część uprawnionych straci dotychczasową pomoc od 1 lipca 2013 r.Michalina Topolewska•05 czerwca 2013
Uczelnie nie kształcą na potrzeby firmRektorzy wolą prowadzić masowe, popularne wśród maturzystów kierunki niż droższe techniczne. Niektórych w ogóle nie interesuje, czy ich absolwenci znajdują pracę po takich studiachUrszula Mirowska-Łoskot•04 czerwca 2013
Zgodę na operację dziecka wydają oboje rodziceKatarzyna Przyborowska Osoba, która ukończyła 16 lat, musi również zgodzić się na leczenieBeata Lisowska•04 czerwca 2013
Naukazawodu w warsztatach szkolnych nie uprawnia do wcześniejszej emeryturyOrzeczenieBożena Wiktorowska•04 czerwca 2013
Związek zawodowy musi informować firmę o liczbie członkówPracodawca przypuszcza, że na terenie zakładu pracy funkcjonuje związek zawodowy. Jednak ten nie wywiązuje się z obowiązku informowania go m.in. o liczbie zrzeszonych członków. Czy w takiej sytuacji związek zachowuje swoje uprawnienia, a na pracodawcy spoczywa w związku z planowanymi zwolnieniami obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia pracownikom umowy o pracę?Not. BL•04 czerwca 2013
Wyższe wypadkowe tylko z winy pracodawcyZUS nie może podwyższyć o 100 proc. wysokości składek za zatrudnionych, jeśli winę za wypadek ponoszą pracownicyBożena Wiktorowska•04 czerwca 2013
Gminy przyznają opiekunom mniej świadczeń pielęgnacyjnychZbyt wysokie dochody oraz brak rezygnacji z pracy powodują, że niewiele osób uzyskuje specjalny zasiłek opiekuńczy. Znaczna część uprawnionych straci dotychczasową pomoc od 1 lipca 2013 r.Michalina Topolewska•04 czerwca 2013
Firmy nie chcę szybkiego podwyższenia składek od umów-zleceńZbyt szybkie podwyższenie składek płaconych za zleceniobiorców pracujących na kilku kontraktach może powodować finansowe problemy firm, które ich zatrudniają.Bożena Wiktorowska•04 czerwca 2013
Obniżony wymiar czasu pracy nie zapewnia absolutnej ochronyPracownica wracająca z urlopu macierzyńskiego wystąpiła z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/10 etatu. Czy pracodawca może nie uwzględnić jej prośby? Czy po złożeniu wniosku zatrudniona podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem?Not. BL•04 czerwca 2013
Ustawa antykryzysowa nie gwarantowała wszystkim umów na czas nieokreślonyJeśli umowa terminowa została zawarta bezpośrednio przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej na okres dłuższy niż 24 miesiące, nie przekształca się w stały kontrakt.Artur Radwan•04 czerwca 2013