Chojna-Duch: O stylu prowadzenia dyskusji nad OFE5 grudnia w internetowym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej ukazał się artykuł Jerzego Stępnia, byłego prezesa Trybunału Konstytucyjnego. Tytuł: „Czyje są środki w OFE?” optymistycznie sugeruje, że Autor podejmie próbę odpowiedzi na postawione przez siebie pytanie, co wpisze się w ekspercką dyskusję nad procedowanymi w parlamencie zmianami w systemie emerytalnym, wzbogaci ją o nowe argumenty i sądy, wnosząc istotną wartość dodaną, jak przystało byłemu, zasłużonemu prezesowi Trybunału Konstytucyjnego. 09 grudnia 2013
Trudniej o pracę za granicą. UE decyduje o nowej dyrektywie o delegowaniu pracownikówDziś w Brukseli zapadną decyzje w sprawie nowej dyrektywy o delegowaniu pracowników. Zagrożony jest byt 15 tys. polskich firmKarolina Topolska•09 grudnia 2013
W 2014 roku zaoszczędzimy 2 dni urlopu wypoczynkowegoW przyszłym roku pracownicy zaoszczędzą 2 dni urlopu. Za 3 maja i 1 listopada czas wolny odda im pracodawca.Tomasz Zalewski•09 grudnia 2013
Święto przypadające w sobotę daje więcej wolnego od pracyW przyszłym roku pracownicy zaoszczędzą 2 dni urlopu. Za 3 maja i 1 listopada czas wolny odda im pracodawcaTomasz Zalewski•08 grudnia 2013
Trudniej o pracę za granicąDziś w Brukseli zapadną decyzje w sprawie nowej dyrektywy o delegowaniu pracowników. Zagrożony jest byt 15 tys. polskich firmKarolina Topolska•08 grudnia 2013
ZUS wymieni się danymi ubezpieczonychZakład otrzyma środki na stworzenie elektronicznego systemu wymiany informacji o osobach korzystających ze świadczeń zabezpieczenia społecznego w całej UE. W przyszłym roku będzie to kwota 3,65 mln zł.Bożena Wiktorowska•06 grudnia 2013
SN: Firma ma prawo domagać się od pracownika zwrotu zapłaconych przez nią składekWczorajsza uchwała Sądu Najwyższego jest korzystna dla pracodawców. Jeśli wbrew przepisom nie odprowadzali składek od wynagrodzenia pracowników i dopełnili ten obowiązek po terminie, mogą domagać się od podwładnych zwrotu opłaconej za nich części składek, którą powinni sfinansować zatrudnieni. W takim wypadku zainteresowani otrzymywali bowiem zawyżoną wypłatę – ich wynagrodzenie nie zostało pomniejszone o wpłaty do ZUS finansowane przez samego pracownika.Bożena Wiktorowska•06 grudnia 2013
Niepełnosprawni: Od marca 2014 r. niższe dopłaty dla firm mających status zakładu pracy chronionejJeszcze tylko przez cztery miesiące wysokość dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych będzie zróżnicowana w zależności od statusu firmy.Michalina Topolewska•06 grudnia 2013
Nowa ustawa o OFE to emerytalny demontaż państwa prawaRząd doprowadził do drastycznej kolizji ustrojowej, która bez interwencji Trybunału Konstytucyjnego skończy się paraliżem systemu prawnego i wyłączeniem chronionych przez konstytucję praw podstawowych człowieka.06 grudnia 2013
Więcej czasu na odzyskanie składekFirma ma prawo domagać się od pracownika zwrotu zapłaconych przez nią danin. Termin przedawnienia jest liczony od dnia rozliczenia się z ZUSBożena Wiktorowska•05 grudnia 2013
Nowa ustawa o OFE to emerytalny demontaż państwa prawaRząd doprowadził do drastycznej kolizji ustrojowej, która bez interwencji Trybunału Konstytucyjnego skończy się paraliżem systemu prawnego i wyłączeniem chronionych przez konstytucję praw podstawowych człowiekaPaweł Wolski•05 grudnia 2013
Mirowska-Łoskot: Uniwersytety potrzebują katharsisW godle jednej uczelni są dwa symbole: gałązka wawrzynu i palmy. Oznaczają one zwycięstwo, mądrość, triumf. Podkreślają, że uniwersytety powinny być matecznikiem wiedzy i kultury. Powinny, ale nie zawsze są. Krzewią się tam też najgorsze zjawiska, takie jak nepotyzm, kumoterstwo czy mobbing. Urszula Mirowska-Łoskot•05 grudnia 2013
Firma nie zawsze odpowiada za nękanie pracownikaPracodawca jest zobowiązany przeciwdziałać mobbingowi, a co za tym idzie – ponosi odpowiedzialność za wystąpienie tego zjawiska w zakładzie pracy. Czy może się od niej uchylić?05 grudnia 2013