TDNDGP KADRY I PLACE

Nie kto inny jak zleceniodawca musi rozstrzygnąć, jakie składki płaci zleceniobiorca. Ten pierwszy jest bowiem płatnikiem i to on musi dokonać prawidłowego zgłoszenia do ZUS.

669,56 zł miesięcznie zwrotu za opłacone należności emerytalno-rentowe otrzyma w tym roku osoba ze znacznym poziomem dysfunkcji zdrowotnej, która prowadzi działalność gospodarczą. W 2015 r. było to 653,71 zł.

Nie wszystkie resorty i partnerzy społeczni opowiadają się za wprowadzeniem zasady, zgodnie z którą warunki pracy należy potwierdzać na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem zatrudnionego do jej świadczenia. Zmianę taką przewiduje projekt nowelizacji k.p. przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma on ograniczyć przypadki obchodzenia prawa.

Pacjent ma być leczony kompleksowo. I w taki sposób za świadczenia powinien zapłacić NFZ – uważa obecne kierownictwo resortu zdrowia. Zapowiada, że już wiosną przedstawi pierwszy przykład takiej zintegrowanej pomocy. Chce włączyć rehabilitację do pakietu kompleksowego leczenia ostrych zespołów wieńcowych. Potem podobne rozwiązanie ma być w endoprotezoplastyce i kolejnych świadczeniach. O tym, że pilne działania, zwłaszcza w zakresie rehabilitacji, są niezbędne, świadczy m.in. najnowszy raport NIK na temat rosnących kolejek po tej kategorii świadczenia.

Czy zgoda pracownika na ewidencjonowanie czasu pracy przy wykorzystaniu jego danych biometrycznych (odcisku palca) wystarcza do zastosowania takiego rozwiązania?

Kandydatami na członków Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów nie mogą być osoby, które ukończyły 70 lat. To może być niezgodne z konstytucyjną zasadą równości. O wyjaśnienie w tej sprawie rzecznik praw obywatelskich zwrócił się do ministra nauki Jarosława Gowina.

Koniec z obniżaniem świadczeń osobom, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny do końca grudnia 2012 r.? To możliwe, po stronie ubezpieczonych stanęli bowiem sędziowie

- Istnieją wyraźne podstawy do przyjęcia, że decyzja głównego inspektora pracy Iwony Hickiewicz w sprawie niezapowiedzianych kontroli jest obarczona wadą prawną - mówi prof. Ludwik Florek, kierownik Katedry Prawa Pracy UW

Istnieją wyraźne podstawy do przyjęcia, że decyzja głównego inspektora pracy Iwony Hickiewicz w sprawie niezapowiedzianych kontroli jest obarczona wadą prawną - mówi prof. Ludwik Florek, kierownik Katedry Prawa Pracy UW.

Rząd chce odciążyć szkoły wyższe. Zamiast na wypełnianiu papierów mają skupić się na kształceniu studentów i badaniach naukowych.

Konieczność ewidencjonowania godzin pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych może wywoływać wątpliwości co do samego rodzaju umowy, jaka łączy takie osoby z firmą zlecającą im usługi. I powodować spory co do wymiaru czasu wykonywania obowiązków oraz należnego wynagrodzenia. Na takie zagrożenia zwracają uwagę pracodawcy.

Zmiany w sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia mogą spowodować utratę pracy przez osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych.