TDNDGP import

Czy przystępując do spółki cywilnej, jej były pracownik może skorzystać z ulgi na start? Kiedy przedsiębiorca uzyska zwolnienie z kosztów sądowych? Dlaczego ZUS może wydać decyzję zadłużeniową nawet po zawarciu umowy ratalnej? Jak uzasadnić odwołanie, gdy organ rentowy kwestionuje terminową wpłatę składki Pod jakim warunkiem karty sportowe dla pracowników mogą być nieoskładkowane?

Flagowy projekt rządu ulga na start, zamiast ułatwić życie przedsiębiorcom, na razie wywołuje spore kontrowersje. Wszystko za sprawą interpretacji indywidualnej wydanej przez ZUS w Gdańsku, w której organ rentowy uznał, że przedsiębiorca korzystający z tej preferencji jest traktowany jak zleceniobiorca (pisaliśmy o tym: „Zamiast preferencji jest chaos” DGP z 29 sierpnia 2018 r., nr 167).

Ratunkowy Dostęp do Technologii Lekowych (RDTL) to mechanizm, który ma umożliwiać refundację leczenia w jednostkowych chorobach. W teorii polscy pacjenci mogą z niego korzystać od ponad roku, w praktyce niewielu z nich udało się otrzymać finansowanie.

Przedsiębiorca ostatecznie wyeliminowany z przetargu nie może domagać się jego unieważnienia – uznała w kolejnym już takim wyroku Krajowa Izba Odwoławcza.

Kolejny samorząd wygrał z ministrem finansów spór o to, jak ustalać prewspółczynnik. WSA w Łodzi potwierdził, że błędem jest branie pod uwagę wpływów m.in. z podatku od nieruchomości, opłaty skarbowej, udziału w podatkach dochodowych.

Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdza doniesienia Tygodnika Gazeta Prawna. Ale podkreśla jednocześnie, że trzeba zmienić umowy o pracę. Bez tego niektórzy pracodawcy – mimo nowego prawa – nadal będą chronieni terminowo

W styczniu minęło 36 lat, od kiedy zaczęła obowiązywać ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967; dalej: Karta nauczyciela lub KN). Jest zatem jedną z najdłużej funkcjonujących pragmatyk zawodowych. Na przestrzeni lat ustawa ta była wielokrotnie nowelizowana, przez co jest już aktem przeregulowanym i miejscami niezrozumiałym. Ostatnio wiele rewolucyjnych rozwiązań wprowadziła do niej ustawa z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. poz. 2203; dalej: u.f.z.o.). Część z nich weszła w życie 1 stycznia 2018 r., część zacznie obowiązywać 1 września tego roku, a np. regulacje dotyczące nowego dodatku do pensji za wyróżniającą pracę dopiero 1 września 2020 r. Można się w tym wszystkim pogubić. Co więcej, niektóre pomysły Ministerstwa Edukacji Narodowej, choć były głośne, ostatecznie w nowelizacji się nie znalazły. O co chodzi? Przykładem jest wypłata nauczycielom pensji z dołu. Są oni jedyną grupą zawodową, której pensje wypłaca się z góry. Pomysł zmiany okazał się na tyle kontrowersyjny, że ministerstwo postanowiło się z niego wycofać. Żeby uporządkować ten galimatias prawny, jedna z dyrektorek szkół - Ewa Mazur - postanowiła zaprosić na spotkanie radcę prawną Urszulę Złotowską. W zebraniu wzięła też udział wicedyrektorka Monika Mróz oraz przedstawicielka szkolnej organizacji związkowej Marzena Kamińska. ©℗

Zdaniem ZRP składanie kopii świadectw czy dyplomów na potrzeby uzyskiwania dofinansowań do kosztów kształcenia młodocianych narusza unijną zasadę minimalizacji danych. Wystarczyłyby zaświadczenia o zdaniu egzaminu, które zresztą i tak już dziś powinny być respektowane.

Od 4 września pracownicy będą nią związani dożywotnio, ale nieaneksowanie umów może pozwolić na jej ujawnienie już po trzech latach. Tak zmiany ustawowe interpretuje resort sprawiedliwości

Ściągawka dla kadrowych

Jeśli prawo do niego wygasło w innym miesiącu niż grudzień, to płynne przejście do nowej ulgi nie będzie możliwe. Wszystko dlatego, że podstawę wymiaru ustala się od stycznia na cały rok.

Od 1 września umowę o pracę będzie mógł podpisać już piętnastolatek. Jednocześnie przepisy nadal będą zakazywać pracy osobom poniżej 16. roku życia

Podatnik, który zastosował się do interpretacji zmienionej na jego korzyść dopiero po przedawnieniu, nie ma szans na odzyskanie nadpłaty – wynika z wczorajszych wyroków NSA.

Z powodu zmiany przepisów przeciwpożarowych firmy, które zainwestowały grube pieniądze w duże naziemne zbiorniki na paliwo, mają kłopoty. Pomocy szukają u rzecznika przedsiębiorców.

Przymus zgłaszania planowanych przez klientów optymalizacji podatkowych sprawi, że prawnicy staną się trybikiem w machinie aparatu skarbowego.

Już od jutra mieszkający w Polsce Ukraińcy będą mogli bezkarnie skarżyć się dziennikarzom na pracodawców, a przedstawiciele amerykańskich korporacji chwalić w mediach warunki zatrudnienia, jakie oferują polskim pracownikom.