świadczenia

Dochód utracony osób ubiegających się o świadczenie z funduszu alimentacyjnego będzie obliczany tak samo jak przy zasiłku rodzinnym. Osobom tracącym pracę łatwiej będzie uzyskać pomoc.

Świadczenia pielęgnacyjnego nie można przyznać, gdy osoba wymagająca opieki ma współmałżonka. Sądy administracyjne uchylają odmowne decyzje gmin i nakazują wypłatę świadczeń.

Pracodawca będący przedsiębiorcą zatrudnia ośmiu pracowników. Jeden z nich zwrócił się o wypłacenie świadczenia urlopowego w związku z urlopem w wymiarze 10 dni. Dotychczas firma nie przekazywała żadnych informacji na temat świadczeń i nie wypłacał ich w przeszłości. Czy ma obowiązek ich wypłaty?

Wiadomo już, w jaki sposób pracodawcy, którzy odczuwają skutki powodzi, mogą ubiegać się o pożyczkę na pensje pracowników.

Choć Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że wartość abonamentu medycznego od pracodawcy to przychód pracownika, trudno określić przychód, gdy pakiety medyczne opłacane są ryczałtem. Eksperci twierdzą, że gdy nie można określić liczby osób objętych abonamentem, nie ma przychodu.

Do 100 tys. żołnierzy, 150 tys. funkcjonariuszy podległych MSWiA - policjantów, BOR i PSP - oraz całej Służby Więziennej jest rozsyłany list premiera Donalda Tuska, w którym dementuje on spekulacje dotyczące szybkich zmian w systemie emerytalnym służb mundurowych.

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może otrzymać wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek chorobowy, a później świadczenie rehabilitacyjne. Zasiłek lub świadczenie dostanie też przedsiębiorca, który dobrowolnie przystąpił do ubezpieczenia chorobowego.

Wakacje są okresem zwiększonego wykorzystywania urlopów wypoczynkowych. Osoby zatrudnione mogą otrzymać dopłaty zarówno do zorganizowanych wyjazdów, jak i do wczasów pod gruszą. Firma może też wypłacać jednorazowe świadczenie urlopowe.

Prawo do premii nie zostało określone ogólnymi przepisami kodeksu pracy. Najczęściej wynika tylko z wewnętrznych postanowień obowiązującego u danego pracodawcy układu zbiorowego pracy lub regulaminu wynagradzania, albo bezpośrednio z umowy o pracę.

Samorządy będą mogły wymieniać się danymi dotyczącymi ofiar przemocy i jej sprawców. Informacje o przypadkach przemocy będą chronione przed niepowołanymi osobami. Za ujawnienie przez członka zespołu informacji związanych z ofiarą grożą 2 lata więzienia.

Lekarz rodzinny nie będzie już zlecał innym dyżurującym placówkom medycznym opieki nad zapisanymi do niego pacjentami.

Pracujący emeryci i renciści będą mogli więcej dorobić do świadczeń bez groźby ich zmniejszenia lub zawieszenia.

Mąż, który opiekuje się niepełnosprawną żoną, otrzyma świadczenie z tytułu opieki nad nią. O uzyskanie świadczenia pielęgnacyjnego może ubiegać się nawet 70 tys. małżeństw. Większa liczba osób uprawnionych do pomocy będzie kosztować budżet ponad 530 mln zł.

Osoba prywatna, otrzymując od ubezpieczyciela świadczenie, które nie ma charakteru odszkodowawczego, musi je rozliczyć w zeznaniu podatkowym.

Osoby, które podnoszą kwalifikacje zawodowe między 11 kwietnia tego roku a wejściem w życie nowelizacji kodeksu pracy, będą za ten okres zwolnione z podatku.