Nawet niewielkie spóźnienia mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę Nasz pracownik notorycznie się spóźnia (10‒15 minut), za co został już dwukrotnie ukarany upomnieniem. Nie odniosło to skutku, dlatego rozważamy... 6 kwietnia 2024, 10:00 Spóźniasz się do pracy? Konsekwencje mogą być bardzo nieprzyjemne Niepunktualne rozpoczynanie pracy może sporadycznie zdarzyć się każdemu z nas. Warto jednak być świadomym, że za spóźnienia do pracy – zgodnie... 18 marca 2024, 06:30 Czy pracodawca musi się zgodzić, gdy pracownik chce wyjść wcześniej z pracy 17 listopada 2017, 17:00 Spóźnienia do pracy? Konsekwencje mogą być daleko idące 15 września 2017, 07:00 Ukarze za spóźnienie i skontroluje komputer: 5 uprawnień pracodawcy w miejscu pracy 31 stycznia 2017, 07:00 Czy można ukarać pracownika samorządowego za spóźnienie? 25 stycznia 2017, 18:00 Wulgarna krytyka i spóźnienia: 4 przypadki, gdy konflikt z pracodawcą jest przyczyną zwolnienia 10 maja 2016, 07:00 Godzina do odrobienia za 20 minut spóźnienia? Szef dowolnie nie decyduje, ile zostajesz po godzinach 4 kwietnia 2016, 07:00 Badania: Polacy pracują o 33 godz. krócej rocznie z powodu spóźnień i wcześniejszych wyjść 24 marca 2016, 14:27 Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie
Subskrybuj nas na Youtube
