Rada do spraw Kobiet na Rynku Pracy pracuje nad nowymi przepisami: czy sytuacja pracownic i emerytek się polepszy?Rząd uznał, że istniejące mechanizmy wspierające kobiety na rynku pracy wymagają silniejszego, zintegrowanego i bezpośredniego wsparcia ze strony decydentów. Rada do Spraw Kobiet na Rynku Pracy została utworzona w celu zwiększania udziału kobiet w aktywności zawodowej, redukowania nierówności płciowych w zatrudnieniu oraz wspierania ich równych szans na karierę i rozwój zawodowy.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•14 maja 2026
Nowy projekt MRPiPS. W planach dofinasowanie do zatrudnienia seniorów i pożyczki edukacyjneWprowadzenie pakietu aktywizacyjnego, pożyczka edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia dla wszystkich osób bezrobotnych i możliwość wyboru urzędu pracy – takie m.in. rozwiązania zakłada projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, nad którym pracuje MRPiPS. W informacji wskazano, że pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy określonych w projektowanej ustawie będzie przysługiwało m.in. bezrobotnym członkom rodzin wielodzietnych mającym Kartę dużej rodziny.oprac. Katarzyna Broda•03 kwietnia 2024
Osoby po 50. roku życia to najbardziej lojalna grupa pracowników [RAPORT]Osoby w wieku powyżej 55 lat prezentują się jako najbardziej zachowawcza i lojalna grupa w pracy. Tak wynika z najnowszego raportu firmy ADP „People at work. A global workforce view”, do którego dotarł DGP.Patrycja Otto•13 lutego 2024
Emeryci ratują branże, w których młodzi nie chcą pracować. Chodzi nie tylko o pieniądzeStarsi pracownicy uzupełniają braki kadrowe w wielu branżach, zwłaszcza tam, gdzie brakuje młodych. Ci nie garną się nie tylko ze względu na wynagrodzenia, lecz także na warunki pracyJoanna Śliwińska•02 września 2022