rynek pracy

Płaca minimalna nie taka ważna dla pracodawców - wynika z badania TNS Polska dla Instytutu Badawczego Randstadt.

Komisja Europejska wzywa kraje unijne do konkretnych działań, które rozwiążą problem bezrobocia wśród młodych ludzi. Alarmuje, że 6 milionów osób poniżej 25 roku życia jest bez pracy. Najgorzej sytuacja wygląda w Grecji, gdzie 59 procent ludzi, którzy skończyli szkołę, jest bezrobotnych. Temu problemowi będzie poświęcony zaplanowany na przyszły tydzień szczyt Rady Europejskiej w Brukseli.

Wśród zarejestrowanych bezrobotnych są chirurdzy, sędziowie, prokuratorzy i byli ministrowie. Ale są i takie zawody, których przedstawiciele mogą przebierać w ofertach: kierownik ruchu w zakładzie górniczym, demonstrator wyrobów czy urzędnik podatkowy. W niezłej sytuacji są też funkcjonariusze służby penitencjarnej.

Powinna powstać publiczna baza informacji o miejscach pracy, dostępna dla wszystkich pracodawców i osób szukających zatrudnienia - mówi Profesor Urszula Sztanderska, Prodziekan Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego.

Maj przyniósł dalsze spadki w poziomie zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw (w ujęciu rocznym), choć na poziomie takim samym, jak w poprzednim miesiącu. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń w tym sektorze był nieco niższy niż w kwietniu, uważają ekonomiści ankietowani przez agencję ISBnews.

Podczas pierwszego tygodnia w nowej pracy zostałem wezwany do kadr, gdzie poinformowano mnie, że muszę podpisać umowę lojalnościową dotyczącą szkoleń, zobowiązującą mnie do przepracowania w firmie co najmniej trzech lat. Nie mając żadnego doświadczenia w tego rodzaju praktykach i jednocześnie zaskoczony, podpisałem dokument. Teraz zastanawiam się, czy nie skomplikuje mi to kariery, gdybym znalazł lepszą ofertę pracy – pisze pan Krzysztof. – Czy takie umowy są powszechnie stosowane, czy jest to tylko widzimisię tej konkretnej firmy? A może mogłem odmówić jej podpisania? – pyta

Sejm głosami koalicji rządzącej uchwalił nowelizację Kodeksu pracy i zmianę ustawy o związkach zawodowych, regulując w ten sposób zasady ruchomego czasu pracy. Wprowadzono także 12-miesięczny okres rozliczeniowy.

Rozwój przedsiębiorczości oraz tworzenie warunków do powstawania nowych miejsc pracy to główne cele programu "Pierwszy biznes - wsparcie w starcie". Umowę o wdrożeniu tego programu podpisali minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz i prezes Banku Gospodarstwa Krajowego Dariusz Daniluk.

Brak dodatkowych środków i niedostatki kadrowe mogą utrudnić zmiany w funkcjonowaniu publicznych pośredniaków. Rząd nie przewidział dla nich dodatkowych pieniędzy na wdrożenie reformy. Zdaniem ministra pracy samą reformę można zrealizować za pieniądze, jakie są przekazywane z Funduszu Pracy (FP) na ich zwykłą działalność.

Informacja rządu o skali zwolnień grupowych nie pozostawia wątpliwości – w najbliższych miesiącach tysiące ludzi stracą pracę. Ograniczanie zatrudnienia dotyczy całych firm i ich oddziałów. Na przykład spółki z większościowym udziałem Skarbu Państwa planują zwolnić 2313 osób, w tym aż 660 osób w Polskich Liniach Lotniczych LOT. Inny przewoźnik, kolejowa spółka PKP PLK, też zapowiada zwolnienia ponad 1,5 tys. osób.