rynek pracy

Od kilku lat utrzymuje się bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników zza wschodniej granicy – zwłaszcza Ukraińców. Z najnowszych danych resortu pracy wynika, że w ubiegłym roku przedsiębiorcy zadeklarowali chęć zatrudnienia blisko 235,6 tys. pracowników ze Wschodu. W tym 217,6 tys. Ukraińców, 9,2 tys. Mołdawian, 5,2 tys. Białorusinów, 2,3 tys. Gruzinów i 1,3 tys. Rosjan.

Urzędom pracy brakuje pieniędzy na aktywizację zawodową bezrobotnych w wieku 25–49 lat.

Usprawnienie funkcjonowania rynku pracy to jedna z rekomendacji OECD dla Polski. Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju postuluje między innymi lepsze pośrednictwo pracy. Zaleca też zwiększenie wskaźnika zatrudnienia kobiet poprzez rozwój sieci placówek opieki nad dziećmi. Wszystkie te rekomendacje są już realizowane - podkreśla minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Jedną z najważniejszych zmian zaproponowanych przez rząd w nowelizacji ustawy zatrudnieniowej jest powołanie doradców klienta.

Po zniesieniu ustawowych przepisów regulujących dostęp do zawodów pośrednika w obrocie nieruchomościami i zarządcy nieruchomości, środowisko nieruchomościowe wypracowało własne systemy samoregulacji. Nowe zasady są w praktyce kontynuacją regulacji obowiązujących do 31 grudnia 2013 roku i ponownie wprowadzają licencje, tym razem federacyjne. Co więc dała ustawa deregulacyjna i gdzie szukać licencjonowanego pośrednika lub zarządcy?

Odżywają biedniejsze miasta wojewódzkie. W Rzeszowie i Łodzi płace rosną najszybciej. Dystans do bogatych się zmniejsza, choć wciąż jest bardzo duży. Spadły płace w Olsztynie i Zielonej Górze.

Po raz pierwszy od pięciu lat bezrobocie w lutym było niższe niż w styczniu. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej odtrąbiło sukces, ale eksperci nie widzą w tym nic nadzwyczajnego. – Pomogły pogoda, lepsza koniunktura i związany z nimi większy optymizm wśród przedsiębiorców – wyliczają. I wróżą, że bezrobocie nadal będzie spadało, aby jesienią znowu piąć się do góry

Liczba zarejestrowanych mieszkańców wsi niemających zatrudnienia jest największa od siedmiu lat. W tej statystyce brakuje jednak 550 tys. osób bez zajęcia zbędnych w gospodarstwach rolnych.

Ponad 70 proc. pracodawców uważa, że kobiety po urlopie macierzyńskim wnoszą do firmy cenne umiejętności i doświadczenie - wynika Tak z badania przeprowadzonego przez firmę Regus na podstawie opinii ponad 19 tys. właścicieli firm i przedstawicieli kadry kierowniczej z 98 krajów.

Bezrobocie wśród kobiet jest wyższe niż wśród mężczyzn – wynika z badania Instytutu Filozofii i Socjologii PAN. Wśród ogółu bezrobotnych bez pracy jest podobna liczba mężczyzn i kobiet, ale już w grupie osób długotrwale bezrobotnych kobiety stanowią 60 proc. Mimo że wśród niepracujących to kobiety są lepiej wykształcone. Odpowiedzią na problemy kobiet na rynku pracy może być polityka różnorodności w firmach.