Nieobecności w pracy: kiedy i jak je wykazać w dokumentach przekazywanych do ZUSChoroba, urlop bezpłatny czy opiekuńczy to przykłady absencji, które pracodawca musi podać w raportach. Nie robi tego, np. gdy pracownik korzysta z urlopu wypoczynkowego, ponieważ w tym okresie zachowuje on prawo do wynagrodzenia, od którego naliczane i opłacane są składkiAndrzej Radzisław•16 października 2025
W „tajnym” raporcie ZUS ważne jest co innego, niż krzyczą sensacyjne nagłówki [opinia]Media prześcigały się ostatnio w clickbaitowych tytułach, informujących, że „raport wyciekł”, ale ZUS wreszcie „ugiął się pod presją” i go „odtajnił”. „Odtajniony” raport zawiera „alarmujące dane” o tym, że „przedsiębiorców czekają głodowe emerytury”. Tyle że to świetnie udawane powszechne oburzenie i zaskoczenie nie ma podstaw – o niskich emeryturach, nie tylko przedsiębiorców, mówi się od dawna. Ważne jest co innegoJoanna Śliwińska•30 stycznia 2025
Umowy o dzieło coraz mniej podejrzaneJeszcze dwa lata temu umowy o dzieło były na celowniku analityków i urzędników. Uznawano je za potencjalne źródło tego, co dziś nazywa się optymalizacją składkową albo bardziej dosadnie: ucieczką od płacenia podatków czy składek. Dlatego od 2021 r. kazano je zgłaszać do ZUS. Najnowszy raport o rejestrze umów o dzieło w 2022.r pokazuje, że były to podejrzenia mocno na wyrost. Grzegorz Osiecki•14 marca 2023