Artykuły na temat: "prawa pracodawcy"

8 listopada 2018 r.

Jakie obowiązki ma pracodawca, gdy temperatura za oknem wyraźnie spada

Z uwagi na specyfikę pracy w naszym zakładzie pracownicy wykonują pracę zarówno w pomieszczeniach, jak i na otwartej przestrzeni. W związku ze zbliżającym się okresem zimowym pojawia się pytanie: czy przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy regulują minimalne temperatury dopuszczalne na stanowiskach pracy? Czy w przypadku pracy wykonywanej na zewnątrz pracodawca ma jakieś szczególne obowiązki z zakresu bhp?
GazetaPrawna.plPraca i kariera

11 października 2018 r.

Pracownik usiądzie, jeśli firma pozwoli

Kilka tygodni temu Polskę obiegła informacja przekazana przez Związek Zawodowy Inżynierów i Techników PZL-Świdnik, że pracownicy produkcyjni tego przedsiębiorstwa odgórną decyzją pracodawcy zostali pozbawieni miejsc siedzących („zmiana organizacji pracy”) i swoje obowiązki wykonują, stojąc przy stołach produkcyjnych lub na klęczkach. Koledzy związkowcy z Włoch, gdy się o tym dowiedzieli, spytali nawet, czy chodzi o jakąś produkcję wysoce religijnej natury. Żarty żartami, ale przy tej okazji można – i warto – spytać: czy i kiedy pracodawca musi rzeczywiście organizować pracę w pozycji siedzącej?
GazetaPrawna.plPraca i kariera

14 września 2018 r.

Zasiłek uwzględnia pensję od obecnego pracodawcy

Z końcem czerwca 2018 r. upłynął termin wypowiedzenia mojej umowy o pracę. W tym czasie znalazłam nową pracę, ale zdecydowanie gorzej płatną. W nowej firmie pracuję od 1 lipca. Ostatnio byłam na dwutygodniowym zwolnieniu lekarskim i dostałam bardzo niski zasiłek. Zawsze myślałam, że zasiłek oblicza się z 12 ostatnich pensji. Kadrowa powiedziała mi jednak, że wszystko jest w porządku, bo do zasiłku pod uwagę brana jest tylko aktualna pensja. Dlaczego tak jest? Co z moimi zapłaconymi wysokimi składkami?
GazetaPrawna.plPraca i ubezpieczenia

12 września 2017 r.

Kontrola korespondencji służbowej do uregulowania

W ciągu najbliższych tygodni resort cyfryzacji ma przedstawić projekt nowej ustawy o ochronie danych osobowych. Zapowiada, że przepisy te umożliwią m.in. pozyskiwanie danych biometrycznych od pracowników (za ich zgodą). Eksperci postulują, aby przy okazji tych zmian ustawodawca uregulował też zasady korzystania z poczty elektronicznej w miejscu pracy. Ich zdaniem to konieczność, bo coraz więcej osób wykonuje swoje obowiązki za pośrednictwem e-maili, a zatrudniający nie może ich kontrolować bez obaw o ewentualne naruszenie dóbr osobistych.
GazetaPrawna.plPraca i kariera

15 kwietnia 2017 r.

Outsourcing: Oto najczęstsze problemy przedsiębiorców

Obserwujemy w Polsce dynamiczny rozwój sektorów BPO (ang.  business process outsourcing) i SSC (ang. shared service centre). Przedsiębiorcy powszechnie zlecają zewnętrznym partnerom outsourcingowym wykonywanie wybranych czynności związanych z obsługą ich działalności (np. księgowość, IT). Wiele podmiotów decyduje się również na utworzenie centrum usług wspólnych. Poniżej omawiamy wybrane problemy prawa pracy, z jakimi najczęściej mierzą się przedsiębiorcy z tej branży.
GazetaPrawna.plPraca i ubezpieczenia