Jakich informacji pracodawca ma prawo żądać od pracownikaPracodawca nie ma prawa żądać od kandydata do pracy danych, które nie mają znaczenia w toku rekrutacji lub też informacji, które zbyt bardzo ingerują w prywatność osoby ubiegającej się o dane stanowisko.Agnieszka Brzostek•24 lipca 2014
Czy umowa śmieciowa może zawierać zakaz konkurencji?Funkcjonowanie w systemie prawnym klauzul ograniczających swobodę podjęcia zatrudnienia przez pracownika w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu (tzw. zakaz konkurencji) określają przepisy Kodeksu pracy. Orzeczenia Sądu Najwyższego wskazują jednak, że analogiczne zapisy mogą zostać zawarte w tzw. umowach śmieciowych. Maciej Suchorabski•24 lipca 2014
Prace społecznie użyteczne wykonywane bez badańUrzędy kierujące bezrobotnych do prostych prac rzadko zwracają uwagę na ich stan zdrowia – alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy.Tomasz Zalewski•24 lipca 2014
Jest nadzieja dla 5,6 mln bezrobotnych Hiszpanów - liczba miejsc pracy rośniePo raz pierwszy od początku kryzysu w 2008 roku w Hiszpanii powstały nowe miejsca pracy - informuje Narodowy Instytut Statystyki. W ciągu ostatnich 12 miesięcy utworzono 192 tysiące miejsc więcej niż zlikwidowano. Instytut informuje jednocześnie, że bez pracy pozostaje w Hiszpanii 5,6 mln osób, co stanowi prawie 24,5 procent ludności zawodowo czynnej. 24 lipca 2014
Dyskryminowany i nękany pracownik nie wzbogaci się na swojej krzywdzieSpada liczba osób ścigających pracodawców za nękanie i dyskryminowanie. Te, które wygrają w sądach, nie mogą liczyć na milionowe rekompensaty.Tomasz Zalewski•24 lipca 2014
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopuZatrudniony przebywa na wakacjach. W tym czasie w firmie nastąpiła awaria i obecność podwładnego przy usunięciu jej skutków jest niezbędna. Czy szef może przerwać jego wypoczynek?24 lipca 2014
Praca na zastępstwo może się opłacaćW czasie tegorocznych wakacji (od czerwca do końca września) 56 proc. pracujących Polaków zamierza wziąć co najmniej 10 dni roboczych urlopu. W związku z tym wielu pracodawców latem szuka pracowników na zastępstwo, dzięki którym okres urlopowy nie zdestabilizuje funkcjonowania firmy. Zatrudnienie na zastępstwo obejmuje zazwyczaj czas od 2 do 6 tygodni.23 lipca 2014
PKP proponuje pracownikom: zwolnijcie się, pensje będziemy wam płacić przez dwa lataNawet przez dwa lata będą otrzymywać pensje pracownicy PKP, którzy zdecydują się odejść z pracy w ramach programu dobrowolnych odejść. Programem objęto około 300 pracowników z pionu nadzoru nieruchomości. Część pracowników jest objętych ochroną przedemerytalną.23 lipca 2014
Pierwsza praca? Najgorzej podjąć ją w województwie świętokrzyskimCo drugi pracownik o stażu pracy krótszym niższym niż rok zarabiał mniej niż 2 632 zł brutto miesięcznie. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy rozpoczynający pracę w województwie świętokrzyskim - średnio mogli liczyć na 2000 zł brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.22 lipca 2014
Okulary od pracodawcy bez podatkuOd zwróconych pracownikowi pieniędzy za zakup okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych pracodawca nie potrąci składek ZUS-owskich oraz nie zapłaci zaliczki na PIT. Zwolnienie dotyczy jednak wyłącznie szkieł zaleconych przez lekarza medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach.22 lipca 2014
PIP o kontrolach w Platformie Sindbad: kierowcy jeździli 8 godzin bez przerwy, pracowali w czasie urlopuNaruszanie przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, praca podczas urlopu wypoczynkowego, a także przekroczenia maksymalnego czasu kierowania autobusem - takie nieprawidłowości wykryła Państwowa Inspekcja Pracy w Opolu, która od lipca 2013 do lutego tego roku, kontrolowała trzy firmy należące do Platformy Sindbad. Autokar tej firmy uczestniczył w nocy z 18 na 19 lipca w wypadku w Niemczech. W wypadku zginęło 10 osób, a 69 zostało rannych. 21 lipca 2014
Hiszpania: rząd stworzył portal internetowy dla bezrobotnych"Zatrudnij się" - tak nazywa się nowy, największy w Hiszpanii portal internetowy dla bezrobotnych. Portal powstał z inicjatywy Ministerstwa Pracy we współpracy z hiszpańskimi regionami. W pierwszym tygodniu istnienia zamieścił 23 tysiące ofert pracy dla 85 tysięcy osób. 21 lipca 2014
Otyłość nie może być przyczyną zwolnieniaJeśli waga ciała w oczywisty sposób utrudnia udział w życiu zawodowym, może zostać uznana za niepełnosprawność. Dyskryminacja ze względu na tę ostatnią jest zakazana, więc pośrednio niedozwolone jest też nierówne traktowanie w zatrudnieniu ze względu na skrajną otyłość. Tak wynika z opinii Niilo Jääskinena, rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, w sprawie C-354/13.Łukasz Guza•21 lipca 2014
Fiskus przeciwny integracji przedsiębiorców z firmąPracodawcy, którzy ponoszą wydatki na motywowanie współpracujących z nimi handlowców, mogą mieć problem z rozliczeniem ich jako koszty podatkoweMariusz Szulc•21 lipca 2014
Transport: kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni. Bo rzadziej siadają za kółkiemPołowa kobiet zatrudnionych w transporcie zarabiała w 2013 roku przynajmniej 3 955 zł brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. W przypadku mężczyzn mediana wynagrodzeń była niższa i wyniosła 3 300 zł brutto miesięcznie.20 lipca 2014
Jak ocenić kwalifikacje kandydata do pracy?Dwie na trzy osoby zajmujące się rekrutacją przyznają, że zweryfikowanie kwalifikacji kandydata na pracownika jest dla jego potencjalnego pracodawcy jednym z największych wyzwań - wynika z raportu EFFECTIVENESS „Rekrutacja bez CV”, opracowanego na podstawie badania agencji SW Research.20 lipca 2014
Korea Płd.: urzędnicy będą mogli spać w pracyPracownicy administracji w Seulu będą mogli latem drzemać w czasie pracy - donoszą koreańskie gazety. Ma to zwiększyć wydajność ich pracy latem. 19 lipca 2014
10-latki będą legalnie pracować w BoliwiiBoliwijski parlament przyjął ustawę, która pozwoli na legalne zatrudnianie 10-latków. Ustawa została też podpisana przez wiceprezydenta kraju Alvaro Garcię - informuje "The Week". 19 lipca 2014
Pracodawcy szukają specjalistów od IT i obsługi klientaDrugi kwartał 2014 roku, w porównaniu do analogicznego okresu 2013 roku, przyniósł wzrost liczby ofert pracy opublikowanych na portalu monsterpolska.pl aż o 126%. Z kolei w porównaniu z ubiegłym kwartałem liczba ofert podwoiła się. Najwięcej ofert dodawanych w drugim kwartale 2014 roku było adresowanych do reprezentantów branży IT oraz Nowoczesnych Technologii (38% wszystkich ofert pracy). Trzykrotnie wzrosła liczba ofert pracy w kategoriach Obsługa Klienta oraz Logistyka/Zakupy/Transport.19 lipca 2014
Wypowiedzenie układu zbiorowego to pierwszy krok do utraty bonusówPracodawca nie musi uzasadniać, dlaczego wypowiada układ zbiorowy. Co więcej, może to zrobić bez zgody związków zawodowych i załogi.Tomasz Zalewski•18 lipca 2014