Jeśli nie informujesz pracodawcy, nie masz nadgodzinMichał B. był zatrudniony jako specjalista ds. kosztów w jednej z firm informatycznych. Posiadał umowę o telepracę, swoje obowiązki wykonywał zdalnie, z reguły w domu. W umowie przyjęto dla niego system zadaniowego czasu pracy. Miał uzgadniać zadania i czas ich wykonywania.Michał Culepa•16 września 2019
Znamy sierpniową stopę bezrobocia. Gdzie odnotowano największy spadek?Szacowana stopa bezrobocia na koniec sierpnia wyniosła 5,2 proc. i nie zmieniła się w porównaniu do poprzedniego miesiąca - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.05 września 2019
Błąd proceduralny nie unieważnia umowy o pracęNieprawidłowości w powoływaniu lub powierzaniu stanowiska w jednostkach publicznych nie powodują nieważności porozumień zmieniających umowy o pracę urzędników państwowych – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•05 września 2019
Lepsza ochrona dla pracownika. Podwładny będzie mógł łatwiej dochodzić odszkodowania za mobbing i dyskryminację Wsparcie zyskają też zatrudnieni przez pracodawcę, który porzucił działalność.Łukasz Guza•05 września 2019
Wynagrodzenie minimalne pójdzie w górę? Morawiecki: Rozważamy takie możliwościRząd rozważa możliwość podniesienia płacy minimalnej powyżej 2450 zł brutto na rok 2020 - powiedział w środę w Polsat News premier Mateusz Morawiecki.04 września 2019
Zamiast zawieszenia składek zagrabione gwarancje płacoweRząd łata dziury w budżecie wpłatami zatrudnionych odkładanymi na wypadek bankructwa firm. W przyszłym roku zabierze 310 mln zł na płace młodocianych. Łukasz Guza•03 września 2019
Nauczycielskie transfery: Jedni uciekają do lepiej płatnej pracy. Inni wracają po latach, by uczyćJedni wraz z dzwonkiem na przerwę uciekają do lepiej płatnej pracy. Drudzy, słysząc dzwonek na lekcję, wracają pod tablicę po latach rozłąki z edukacją.Konrad Wojciechowski•31 sierpnia 2019
Know-how, sygnaliści, ochrona dóbr osobistych. O to teraz pytają pracodawcyNiektóre firmy wciąż mają te same problemy, co 20‒30 lat temu. Jednak coraz więcej jest takich, u których dominują kwestie nieco mniej typowe dla prawa pracy. Prawnicy przyznają, że pracodawcy dziś stają przed zupełnie nowymi wyzwaniami. 30 sierpnia 2019
Nierówny dostęp do świadczeń dla cudzoziemcówObcokrajowcy, którzy przebywają w Polsce na podstawie zgody na pobyt ze względów humanitarnych, mogą korzystać z świadczenia 500+, ale nie mają prawa do pieniędzy z Funduszu Alimentacyjnego (FA).Michalina Topolewska•29 sierpnia 2019
Zniesienie limitu składek na ZUS zagrozi tysiącom miejsc pracyKonfederacja Lewiatan ocenia, że zniesienie limitu składek na Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), które zakłada projekt budżetu na przyszły rok, zaszkodzi gospodarce i rynkowi pracy.29 sierpnia 2019
Brexit bez umowy pozbawi Unię Europejską 1,7 mln miejsc pracyHiszpańskie media negatywnie oceniły w czwartek rozwiązanie przez królową Elżbietę II brytyjskiego parlamentu z inicjatywy premiera Borisa Johnsona. Wskazują, że służy to przeprowadzeniu brexitu bez umowy, co może pozbawić państwa UE ponad 1,7 mln miejsc pracy.29 sierpnia 2019
Proces cywilny w nowej odsłonie to wyzwanie dla pracownika. Sprawdź zmianyOstatnia nowelizacja procedury cywilnej to nie tylko kontrowersje z powracaniem do zatrudnienia przed prawomocnym rozstrzygnięciem. Zmian w postępowaniach przed sądami pracy jest dużo więcej i część z nich nie jest korzystna dla zatrudnionych.Bogusław Kapłon•29 sierpnia 2019
Praca nie kończy się po 8 godzinach. Ponad 60 proc. Polaków pracuje dłużejPonad 60 proc. Polaków pracuje po godzinach - wynika z ogólnopolskiego raportu TOP CDR. Prawie 16 proc. ankietowanych deklaruje, że codziennie po pracy odbiera służbowe maile, telefony lub korzysta z firmowego komunikatora i mediów społecznościowych prowadzonych przez firmę.27 sierpnia 2019
Narada przed zmianą i raport po niej to nadgodzinySprawa dotyczyła wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, którego żądał Tomasz M., zatrudniony jako sztygar zmianowy w jednej z kopalń śląskich należących do spółki J. Obowiązywał w niej regulamin, zgodnie z którym górnicy dołowi (do których należał także M.) mieli obniżoną normę dobową czasu pracy, wynoszącą maksimum 7,5 godziny. Michał Culepa•26 sierpnia 2019
Świadectwo pracy wciąż z adnotacją o dyscyplinarceMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pozostaje nieczułe na uwagi związkowców i pracodawców.Łukasz Guza•26 sierpnia 2019
SN o wypowiadaniu regulaminów wynagradzania i ochronie przedemerytalnej: Należy uzupełnić luki w prawie pracyUmożliwienie wypowiadania regulaminów wynagradzania i doprecyzowanie ochrony przedemerytalnej. To niektóre propozycje zmian w przepisach, jakie postuluje pierwszy prezes SN.Łukasz Guza•19 sierpnia 2019
ZUS zakończył wysyłkę informacji o stanie kont ubezpieczonychTrzy tygodnie przed wyznaczonym terminem ZUS zakończył wysyłkę 18,5 mln listów z informacją o stanie konta ubezpieczonego – poinformował w piątek PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ostatnie listy powinny dotrzeć do klientów ZUS w najbliższą środę.09 sierpnia 2019
Są najnowsze dane o zarobkach Polaków. Wynagrodzenia mocno w góręPrzeciętne wynagrodzenie w II kw. '19 wzrosło o 7,0 proc. rdr i wyniosło 4.839,24 zł - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny.09 sierpnia 2019
Od kluczowych pracowników wymaga się bezstronności [WYWIAD]- W stosunku do niektórych stanowisk mogą obowiązywać wymagania nie tylko stricte merytoryczne - mówi Izabela Zawacka, radca prawny i partner w kancelarii Zawacka Rdzeń Prawo Przedsiębiorstw i HR.Łukasz Guza•08 sierpnia 2019