Płaca minimalna

Z początkiem następnego roku przy wydawaniu zezwolenia na pracę pojawi się nowy wymóg. Chodzi o to, że dokument taki nie zostanie wystawiony, jeśli płaca określona w umowie z cudzoziemcem będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Nowa regulacja nie sprawi kłopotu, gdy idzie o nowo wystawiane zezwolenia na pracę (tj. od 1 stycznia 2018 r.). Co jednak z tymi dokumentami, które już są w posiadaniu obcokrajowców, a obejmują np. okres trzech lat? Czy pracodawcy, którzy obecnie zatrudniają cudzoziemców, wypłacając pensje na poziomie minimum ustawowego, tj. w wysokości 2000 zł, w związku kolejnymi podwyżkami płacy minimalnej będą musieli dokonać ich aktualizacji?

Prezydent Wenezueli Nicolas Maduro ogłosił piątą w tym roku podwyżkę płacy minimalnej o 30 proc.- ze 136 544 do 177 507 boliwarów (równowartość 53 dolarów) miesięcznie. Inflacja w kraju wyniosła w tym roku wg parlamentu, w którym ogromną przewagę ma opozycja, 536 proc.

Będą dalsze uzgodnienia ze stroną polską na temat rewizji dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, tak by sprostać wymaganiom jej nowelizacji - poinformowała w czwartek PAP francuska minister pracy Muriel Penicaud.

Przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników będzie wynosiło 2100 zł miesięcznie

MRPiPS uważa za zasadne stopniowe dojście z płacą minimalną do poziomu 50 proc. płacy w gospodarce narodowej - podał resort pracy w materiale przygotowanym z okazji projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2018 roku.

Z rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że przyszłoroczna podwyżka płacy minimalnej może wynieść 100 zł. Najmniej zarabiający otrzymaliby za swoją pracę 2100 zł brutto lub 13,70 zł brutto za godzinę pracy. Pracodawcy krytykują to rozwiązanie.

- Liczę, że dane makroekonomiczne przekonają rząd do wyższej podwyżki minimalnej płacy. 2100 zł to racjonalna i wyważona propozycja - mówi Elżbieta Rafalska.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w opublikowanym w czwartek projekcie rozporządzenia proponuje wzrost płacy minimalnej do 2,1 tys. zł i 13,7 zł minimalnej stawki godzinowej oraz liczy na wzrost dochodów sektora finansów publicznych i dochodów rozporządzalnych gospodarstw domowych o ponad 1 mld zł.

Urząd celny zza Odry koryguje podejście do liczenia najniższej pensji za naszą zachodnią granicą. Zmiany są korzystne dla polskich przewoźników i firm delegujących pracowników.

W życiu często podejmujemy trudne wybory, decydując o dobrobycie jednych, kosztem drugich. Warto rozważyć, czy są to wybory słuszne. Do takich brzemiennych w skutki decyzji należy wprowadzanie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu i jego podnoszenie. Gdy w czerwcu polski rząd postanowił, że w przyszłym roku płaca minimalna zostanie podniesiona do 2080 zł brutto z obecnych 2000 zł, nikt nie protestował. Można powiedzieć, że kolektywnie opowiedzieliśmy się za tym posunięciem. To błąd wynikający z nieprawdziwego przeświadczenia, że nikomu (poza skąpymi pracodawcami) w ten sposób nie szkodzimy.

Senat poparł bez poprawek rządową ustawę ustalającą najniższe wynagrodzenia pracowników medycznych. Pensje wzrosną od 1 lipca tego roku, choć sam akt wejdzie w życie dwa tygodnie po publikacji

Rządowy projekt ustawy o minimalnych płacach w sektorze ochrony zdrowia otworzył puszkę Pandory. Projekt obywatelski na razie nie jest procedowany.

Dobra wiadomość dla firm, gorsza dla pracowników. Rząd zaproponował, aby przyszłoroczne wynagrodzenie minimalne wzrosło o 80 zł i wyniosło 2080 zł. Z kolei stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych ma być wyższa o 50 gr (13,50 zł). Takie propozycje podwyżek przyjęto na wczorajszym posiedzeniu Rady Ministrów.

Płaca minimalna w górę o 80 złotych. Od nowego roku ma wzrosnąć do 2080 złotych – taką propozycję ustalił właśnie rząd– ustalili dziennikarze RMF FM. Taki wzrost najniższego ustawowego wynagrodzenia proponował wicepremier, minister finansów i rozwoju Mateusz Morawiecki, takie stanowisko zatwierdził też Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia o 220 zł i przeciętnej emerytury o około 30 zł – takich podwyżek domaga się Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych. Dwie z trzech centrali porozumiały się i przyjęły wspólne propozycje w sprawie wysokości wynagrodzeń oraz emerytur i rent w 2018 r. Zapowiadają masowe protesty jesienią, jeśli rząd w znaczący sposób nie podwyższy świadczeń.

KE przedstawiła w środę propozycję przepisów, które zobligują firmy transportowe do stosowania płacy minimalnej wobec kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Ma być stosowana, jeśli kierowca spędzi więcej niż trzy dni w miesiącu w danym kraju.