Zarobki w gastronomii – najmniej dla barmana, najwięcej dla piekarzaWedług danych GUS spośród wybranych zawodów związanych z gastronomią najmniej w 2012 roku zarabiali barmani. Wynagrodzenia połowy z nich nie przekraczały 1 500 PLN – czyli wysokości płacy minimalnej w roku badania.14 listopada 2014
Mikroprzedsiębiorstwa najlepiej płacą w woj. mazowieckimPracujący w małych przedsiębiorstwach w województwie mazowieckim otrzymywali w 2013 roku najwięcej – przeciętnie 2 643 PLN brutto miesięcznie. To prawie o 500 PLN więcej niż przeciętne wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach w całej Polsce. Najmniejsze firmy najgorzej płaciły w woj. świętokrzyskim.14 listopada 2014
NBP o rynku pracy: Powstają tylko niskopłatne miejsca pracy Choć już w 2013 r. zaczęła rosnąć dynamika wynagrodzeń, nie ma przesłanek do stwierdzenia, że było to skutkiem większej presji płacowej, stwierdza Narodowy Bank Polski w raporcie "Badanie ankietowe rynku pracy". 14 listopada 2014
Wyznania menedżera: Wielu rzeczy w karierze się wstydzę. Najbardziej, że od ludzi ważniejsze były słupkiW swojej menedżerskiej karierze zrobiłem wiele rzeczy, których dzisiaj się wstydzę. I nie chodzi o to, że wyrzucałem z pracy, bo czasem trzeba podjąć trudne decyzje. Ale o to, że zawsze ważniejsze od ludzi były dla mnie słupki.Mira Suchodolska•14 listopada 2014
Kopacz: rząd będzie wspierał tych, którzy tworzą miejsca pracyKażdy kto będzie tworzył nowe miejsca pracy może liczyć na wsparcie polskiego rządu - zapewniła premier Ewa Kopacz. W ramach kampanii samorządowej odwiedziła dziś bydgoskie zakłady Pesa S.A. 13 listopada 2014
Osoby 50+ można wciągnąć na rynek ucząc je obsługi komputeraWykluczeni cyfrowo to często bezrobotni w wieku 50+. Mają poczucie niedostosowania do współczesności, przez co nie wierzą w swoje siły. By wciągnąć ich na rynek, trzeba dać firmom fundusze na szkolenia z nowych technologii.Jakub Kapiszewski•12 listopada 2014
Męcina: Bezrobocie spada, bo reforma służb zatrudnienia zaczyna przynosić efektyPaździernik był dziewiątym z rzędu miesiącem spadku bezrobocia w Polsce. Z szacunków resortu pracy wynika, że stopa bezrobocia spadła do 11,3 procent wobec 11,5 procent we wrześniu. 12 listopada 2014
Urlopy i elastyczny czas pracy: Jak państwo pomaga wrócić rodzicom na rynek pracyRząd stara się aktywizować zawodowo opiekunów, którzy chcą wrócić na rynek pracy po narodzinach dziecka. Po skorzystaniu z rocznego urlopu macierzyńskiego mogą oni zostać objęci ruchomym czasem pracy, czyli rozpoczynać i kończyć swoje zadania w elastycznych godzinach. Na początku roku wprowadzono kolejne rozwiązania: świadczenie aktywizacyjne i grant na telepracę. Zobacz wszystkie rodzaje pomocy dla młodych rodziców. Agnieszka Brzostek•12 listopada 2014
Resort pracy: Stopa bezrobocia niższa niż we wrześniuW urzędach pracy na koniec października zarejestrowanych było 1,786 mln osób. "To już dziewiąty z rzędu miesiąc spadku bezrobocia. W ciągu miesiąca ich liczba spadła o ponad 36 tys. To blisko pięciokrotnie lepszy wynik niż rok temu" - podaje resort pracy w komentarzu do danych. 10 listopada 2014
Bezrobotnych, którzy pracy szukają na niby, jest około 40 procentNie szukają zatrudnienia, a tylko się rejestrują. Urzędy pracy mają problem z osobami, którym zależy tylko na zasiłkach i ubezpieczeniu zdrowotnym - podkreśla wicedyrektor Aleksander Kornatowski z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.10 listopada 2014
Duda: Belka miał rację - praca w Polsce jest, ale podłaMarek Belka miał rację, mówiąc, że w Polsce praca jest, ale podła. Można to zmienić, faworyzując w przetargach polskie firmy. Skorzysta na tym cała gospodarka – przekonuje w rozmowie z DGP Piotr Duda, szef Solidarności.Maciej Miłosz•10 listopada 2014
Pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych bo są narcystyczni i nie umieją współpracowaćCo trzeci młody Europejczyk jest bezrobotny. Choć pracodawcy podkreślają, że najmłodsze pokolenie jest najlepiej przygotowane do podjęcia pracy, obawiają się go zatrudniać. Z najnowszych badań wynika, że młodzi często sami są sobie winni. Karolina Nowakowska•10 listopada 2014
Ile zarabia się w kulturze? Sprawdź najnowszy raport wynagrodzeńKultura i sztuka była najsłabiej opłacaną branżą w 2013 roku – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Połowa pracowników zatrudnionych w tej branży zarabiała miesięcznie poniżej 3 000 PLN brutto.09 listopada 2014
Ile można zarobić po studiach MBA?Absolwenci Magisterskich Studiów Menedżerskich (Master of Business Administration, MBA) zarabiali w 2013 roku przeciętnie 15 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Jest to kwota ponad trzykrotnie większa niż przeciętne wynagrodzenie osób z tytułem magistra, które wyniosło w 2013 roku 4 500 PLN brutto miesięcznie.08 listopada 2014
Bombę demograficzną mogą rozbroić repatrianci ze Wschodu. Uratują polski rynek pracy?Brak rąk do pracy i ogromna rzesza tych, których trzeba utrzymać. Za kilka lat problem demograficzny dotknie nas wszystkich. W jego rozwiązaniu może pomóc zapraszanie ze Wschodu młodych ludzi o polskich korzeniach. Dlaczego tego nie robimy?Maciej Miłosz•07 listopada 2014
Wynagrodzenia ochroniarzy. Co drugi pracował za minimalną krajowąAż 52% pracowników ochrony zarabiało 1 600 PLN brutto miesięcznie, zaledwie co czwarty otrzymywał więcej niż 2 000 PLN. Czterech na pięciu ochroniarzy posiadało wykształcenie średnie. Z kolei przeciętne wynagrodzenia kierownika ochrony wynosiło ponad 4 300 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku.07 listopada 2014
Sejm odrzucił projekt o skróconym czasie pracy radiologówOd 2 lipca zaczęły obowiązywać nowe normy czasu pracy dla części pracowników medycznych, m.in. radiologów, którzy korzystali dotychczas ze skróconego czasu pracy. Ich czas pracy został zrównany z czasem pracy pozostałych pracowników medycznych i wynosi 7 godzin 35 minut dziennie.07 listopada 2014
"Plug and work" czyli pracownik przyszłości. Bez etatu, zawsze gotowy do pracy, ale szczęśliwy„Plug and work”, czyli włącz się i pracuj to najbardziej potrzebny typ pracownika. Jego wiedza i doświadczenie pozwala mu na podjęcie pracy od zaraz, bez żadnych szkoleń. Często są to pracownicy tymczasowi, zatrudniani na zasadzie outsourcingu lub leasingu pracowniczego. To co ich charakteryzuje to duża elastyczność w zakresie czasu pracy. I co najważniejsze – najczęściej nie narzekają na takie zasady zatrudnienia. Karolina Nowakowska•07 listopada 2014
Mniej pracy dla bankowców. W oddziałach, ale nie w centralachW placówkach po raz pierwszy zatrudnionych jest mniej niż 100 tys. osóbŁukasz Wilkowicz•06 listopada 2014
Drgnęło na rynku. Firmy łowią pracownikówPesa Bydgoszcz, PKP Cargo, Budimex, Biedronka – to przykłady dużych spółek, w których trwa rekrutacja. Statystyki potwierdzają, że przedsiębiorstwa zaczynają powiększać załogi. Analitycy przewidują, że ten trend się utrzymaJanusz Kowalski•06 listopada 2014