Chroniony rynek pracy wymaga większego wsparciaBrak jasnego i przejrzystego prawa, sprzeczne interpretacje przepisów oraz niedostateczna pomoc dla zakładów pracy chronionej (ZPChr) to główne bariery, które zniechęcają do zatrudniania osób z dysfunkcjami zdrowotnymi.Michalina Topolewska•25 maja 2017
Niska płaca, mobbing, nadmiar obowiązków. Pracownicy uciekają z supermarketówNadmiar obowiązków, niska płaca i mobbing – patologie w sklepach potwierdza Inspekcja Pracy.Patrycja Otto•23 maja 2017
Wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa od 2018 roku. Coraz droższy ZUSResort pracy chce, aby przyszłoroczna płaca minimalna wyniosła 2100 zł. Wyższa kwota oznacza podwyżkę wielu świadczeń.Łukasz Guza•23 maja 2017
KE zaleca Polsce większy udział kobiet w rynku pracy i podniesienie wieku emerytalnego Komisja Europejska (KE) zaleciła Polsce m.in.: poprawę efektywności wydatków publicznych i ograniczenie stosowania preferencyjnych stawek VAT; zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy i podwyższenie efektywnego wieku emerytalnego; usunięcie barier dla inwestycji, w szczególności tych związanych z sektorem transportowym. 22 maja 2017
Kontrole, biurokracja, pozwy sądowe. Zachodnie rynki skutecznie zniechęciły polskie firmy do delegowania pracownikówW 2005 r. polski hydraulik razem z estońskim architektem stali się symbolem taniej siły roboczej, która miała zalać kraje starej Unii Europejskiej. Wtedy też pojawiło się hasło dumpingu socjalnego ze strony pracowników, którzy mogliby pracować za niższe stawki dzięki niższym podatkom i słabszej ochronie praw pracowniczych we własnych krajach.Dariusz Koźlenko•20 maja 2017
Biedronka karze pracowników za majowy protestZarząd spółki Jeronimo Martins, do której należy sieć dyskontów, twierdzi, że majowy protest był nielegalny.Patrycja Otto•17 maja 2017
Zatrudnienie w urzędach: Własny personel wciąż droższy od firmy zewnętrznejKoszty związane z korzystaniem z agencji ochroniarskich i sprzątających wzrosły w tym roku nawet dwukrotnie. Jednak mało kto decyduje się na bezpośrednie zatrudnienie takich pracowników.Artur Radwan•17 maja 2017
Pracownik idealny czyli jaki? Sprawdź, czy pasujesz do modeluBadania społeczne pokazują różnice w wynagrodzeniach związane z wieloma cechami. Może to być np. wykształcenie, kolor skóry, płeć. Jeśli uwzględnimy wszystkie te czynniki, wyłoni się pracownik idealny. Zarabiający najwięcej, najbardziej wydajny heros rynku pracy. Kim jest ten człowiek? 12 maja 2017
MRPiPS: Bezrobocie w kwietniu wyniosło 7,7 proc.Stopa bezrobocia na koniec kwietnia wyniosła 7,7 proc. - podało we wtorek MRPiPS. To o 0,4 punktu procentowego mniej niż miesiąc wcześniej i o 1,7 proc. mniej niż rok temu. Jak podkreślił resort, tak niskiego wskaźnika bezrobocia nie zanotowano od 26 lat.09 maja 2017
Sklepy gotowe do nowych protestów. Zarobki w handlu będą wyższe?Wielkie sieci obiecują, że przyjrzą się zarobkom oraz warunkom zatrudnienia w ich placówkach.Patrycja Otto•08 maja 2017
Chcesz zmienić pracę? Na te stanowiska potrzebni są pracownicyAnkieta przeprowadzona na rekruterach przez branżowy portal społecznościowy LinkedIn dokładnie obrazuje, w których gałęziach rynku pracownicy są obecnie najbardziej poszukiwani. Jeśli zamierzasz zmienić pracę lub nawet branżę, w której się specjalizujesz, sprawdź, gdzie teoretycznie najłatwiej będzie ci zdobyć nowe zatrudnienie. Przedstawiamy 5 stanowisk, na które najczęściej prowadzone są rekrutacje.Maciej Suchorabski•07 maja 2017
Przywileje górnicze rozszerzone. Na czym ostatnio skorzystali pracownicy kopalni Karolina Topolska•04 maja 2017
"Pan da: lepsze warunki pracy, wyższe wynagrodzenie". Pracownicy handlu protestująWe wtorek "z powodu niskich wynagrodzeń oraz fatalnych warunków pracy" protestują pracownicy ponad tysiąca sklepów z całej Polski; akcja daje efekty i będzie kontynuowana - przekazał PAP szef handlowej Solidarności Alfred Bujara.02 maja 2017
MRPiPS o rynku pracy: Spadek bezrobocia i coraz więcej miejsc pracyRekordowy spadek bezrobocia, wzrost liczby miejsc pracy, coraz więcej osób aktywnych zawodowo i podwyższenie wynagrodzeń – tak, według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zmienił się rynek pracy w ciągu ostatniego roku.01 maja 2017
Gdy zarabiasz mniej niż 2 tys. zł i słyszysz, że średnia to 4,2 tys. - mit średniej krajowejDla milionów pracujących Polaków średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za 2016 r. w wysokości 4277 zł brutto, mocno różni się od rzeczywistości. Połowa zatrudnionych nie zarabia na rękę nawet 2,5 tys. zł, a pracownicy małych firm najczęściej muszą się godzić na pensję niższą niż 2 tys. zł netto - pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl.28 kwietnia 2017
Papierowa ochrona. Ludzie z branży ochroniarskiej: To patologia bez szans na poprawęPatologia bez szans na poprawę – mówią otwarcie ludzie z branży ochroniarskiej. Z pełną świadomością wkładają kij w mrowisko. – Może dzięki temu ktoś pójdzie po rozum do głowy. Zanim wydarzy się tragedia.Paulina Nowosielska•28 kwietnia 2017
Bunt Biedronek. Co o rynku pracy mówią protesty w marketachDobre zarobki w handlu to mit – uważają pracownicy sieci handlowych i 2 maja organizują protest. Sprawdziliśmy, kto i kiedy będzie walczył o podwyżki i jak zmieniła się sytuacja pracowników.Patrycja Otto•27 kwietnia 2017
Kapiszewski: Już nie ma dziesięciu chętnych na wasze miejscaMam znajomego, który próbował swoich sił w branży handlowej. Pracował w kilku różnych sieciach, z każdą zmianą pracodawcy mając nadzieję, że podniosą się jego dochody. Po prawie dwóch latach tułaczki dał sobie spokój, bo zarobki może były znośne dla studenta, który chce dorobić – ale nie dla młodego człowieka z dzieckiem na utrzymaniu, który startuje w życie i chce się jakoś urządzić. Ostatecznie z polskim handlem wygrała emigracja. Jakub Kapiszewski•27 kwietnia 2017
Firmy przyzwyczajają się do nowej stawki godzinowejCo czwarty skontrolowany w tym roku przedsiębiorca nieprawidłowo stosował przepisy dotyczące 13-złotowego minimum dla zleceniobiorców i samozatrudnionych. 27 kwietnia 2017
Handlowe protesty mogą być nielegalne?Zaplanowana na 2 maja akcja protestacyjna może być nielegalna, twierdzą prawnicy. – To nie jest strajk, chcemy tylko rozmów z pracodawcami – odpowiadają związkowcy.Łukasz Guza•26 kwietnia 2017