PIK RYNEK PRACY

Ograniczenia w umowach nie są już przeszkodą dla firm, które chcą na stałe zatrudnić pracowników tymczasowych. Część tego typu zapisów jest bowiem nieskuteczna.

Czterech na dziesięciu specjalistów jest niedoinformowanych w zakresie zmian w przepisach potrzebnych do wykonywania pracy

Data na dyplomie ukończenia studiów nie będzie decydowała o możliwości uzyskania certyfikatu instalatora odnawialnych źródeł energii. Tak wynika z wczorajszego orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.

Rynek pracy przypomina społeczność, która reglamentuje awans. Kto źle zacznie zawodową ścieżkę, może utknąć na marginesie.

Związkowcy chcą, aby cudzoziemcy nielegalnie pracujący w naszym kraju zostali objęci amnestią. Popierają ich pracodawcy, za są także posłowie PiS.

Wchodzi w życie nowelizacja ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r., poz. 1027).

Od 2018 r. nie będzie zmian organizacyjnych w funkcjonowaniu urzędów pracy. Nie jest też przesądzone ich podporządkowanie administracji rządowej.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło platformę promującą mechanizmy godzenia ról rodzinnych i zawodowych. Czy jednak dobre chęci wystarczą, by stworzyć w firmie przyjazną atmosferę?

Opóźniona i niepełna – tak Biuro Studiów i Analiz Sądu Najwyższego ocenia propozycję implementacji dyrektywy sezonowej.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia o 220 zł i przeciętnej emerytury o około 30 zł – takich podwyżek domaga się Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych. Dwie z trzech centrali porozumiały się i przyjęły wspólne propozycje w sprawie wysokości wynagrodzeń oraz emerytur i rent w 2018 r. Zapowiadają masowe protesty jesienią, jeśli rząd w znaczący sposób nie podwyższy świadczeń.

Kiedy lądujesz na bezrobociu, on już stoi w drzwiach twojego domu z ofertą pracy. A jeśli zamarzysz zmienić zawód, podpowie, co dalej. Kto taki? Broker edukacyjny – od lat obecny na rynku pracy, ale znany tylko ze słyszenia.

Szok zaaplikowany gospodarce po upadku komunizmu spowodował eksplozję zróżnicowania wynagrodzeń. A potem wcale nie było lepiej.

Niepracujące z powodów rodzinnych Polki to największy ukryty kapitał naszej gospodarki. Tymczasem próby jego uwolnienia traktujemy jak zamach na wartości.