Europosłowie za wzmocnieniem praw pracujących dorywczo i krótkoterminowoParlament Europejski zatwierdził we wtorek wzmocnienie praw pracowników wykonujących pracę na żądanie, pracę za vouchery lub pracę dla platform internetowych typu Uber czy Deliveroo. Obejmą one również stażystów i praktykantów.16 kwietnia 2019
Kto wypłaca zasiłki, gdy pracownik korzystając z urlopu bezpłatnego, pracuje w innej firmie?Urlop bezpłatny może być udzielony przez pracodawcę, za pisemną zgodą pracownika, również w celu podjęcia pracy u innego pracodawcy. W tym przypadku praca jest wykonywana na rzecz innego pracodawcy przez okres ustalony w porozumieniu między pracodawcami (art. 1741 kodeksu pracy; dalej: k.p.). Izabela Nowacka•14 kwietnia 2019
Jaki system czasu pracy wybrać dla informatyków?Firma zatrudnia (na umowę o pracę, w zadaniowym systemie czasu pracy) informatyków, w tym programistów i zajmujących się bazami danych. W praktyce ich praca nie jest usystematyzowana, pracują w różnych godzinach, a czasami, gdy jest taka potrzeba, nawet w nocy, w weekendy i święta (wówczas pracują zdalnie). dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska•12 kwietnia 2019
RODO i zmiany w kodeksie pracy zablokują losowe badania alkomatemFirmy są między młotem a kowadłem. Z jednej strony losowe kontrole trzeźwości są im potrzebne, by zapewnić bezpieczeństwo. Z drugiej eksperci nie pozostawiają złudzeń – wyrywkowe sprawdzanie, czy pracownicy są na gazie, jest niezgodne z RODO i nowymi przepisami kodeksu pracy. Patrycja Otto•12 kwietnia 2019
Czy nauczyciele dostaną wypłatę za czas strajku?Według Związku Nauczycielstwa Polskiego w strajku pracowników oświaty bierze udział ok. 74,29 proc. szkół i przedszkoli. Według danych Ministerstwa Edukacji Narodowej - 48,5 proc. Zasadnicze pytanie w związku z tym brzmi: czy należy im się wynagrodzenie za czas strajku?Bartosz Michalski•11 kwietnia 2019
Nowe przepisy ułatwią cudzoziemcom przyjazd na stażZarówno wiza, jak i zezwolenie będą udzielane na okres niezbędny do realizacji stażu, nie dłużej niż na sześć miesięcy. Karolina Topolska•11 kwietnia 2019
Będą zmiany we wzorach świadectw pracyPracodawca nie będzie musiał wpisywać imion rodziców w świadectwie pracy kończącego zatrudnienie w firmie. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Zawiera on nowy, pomocniczy wzór takiego dokumentu.Łukasz Guza•11 kwietnia 2019
Informacje niezbędne do działalności związkowej. Co i komu trzeba przekazać? (weekend)Udostępniane przez pracodawcę dane dotyczące warunków pracy i zasad wynagradzania nie mogą odnosić się do sytuacji konkretnego pracownika. Chyba że zgodę wyrazi zainteresowana osoba.Robert Stępień•10 kwietnia 2019
Policjant ze złą reputacją wróci do służbyPowodem zajęcia się sprawą przez NSA był niekorzystny dla policji wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu. Sędziowie uznali, że decyzja o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby została wydana z naruszeniem prawa. Komendant bowiem jako podstawę wskazał art. 41 ust. 2 pkt 8 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 2067 ze zm).Bożena Wiktorowska•08 kwietnia 2019
Dwa bezprawne zwolnienia to dwa odszkodowaniaW takiej sytuacji pracownikowi należy się podwójna rekompensata, ale w limitowanej wysokości.Michał Culepa•08 kwietnia 2019
Rozwiązanie umowy o pracę bez winy pracownika 2019Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie zawsze jest uzależnione od negatywnych i zawinionych działań pracownika. Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których pracodawca może rozwiązać w ten sposób umowę o pracę także z przyczyn, za które pracownik winy nie ponosi. Będzie to miało miejsce w przypadku długotrwałej usprawiedliwionej nieobecności w pracy (przeważnie choroby).Bartosz Michalski•05 kwietnia 2019
Nowy statut UW. Zapisy dotyczące awansu są mało konkretneObjęcie stanowiska profesora uczelni przez doktorów habilitowanych nie będzie następowało automatycznie – wskazuje rektor Uniwersytetu Warszawskiego prof. Marcin Pałys.Paulina Szewioła•04 kwietnia 2019
RODO nie może utrudniać dostępu do informacji o stanie zdrowia dzieckaKonieczne jest znalezienie rozwiązania, które pozwoli zachować równowagę między ochroną danych osobowych a prawem rodzica do informacji o stanie zdrowia dziecka.Michalina Topolewska•04 kwietnia 2019
Przesyłanie danych firmowych na prywatne konto nie jest naruszeniem obowiązkówNiezabezpieczone dane o kontrahentach nie są tajemnicą przedsiębiorstwa i przesłanie ich przez pracownika na prywatny adres e-mail nie jest powodem do dyscyplinarki – chyba że przesyła je on po to, by wykorzystać je do późniejszej działalności konkurencyjnej – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•04 kwietnia 2019
Nowelizacja ustawy o zawodach lekarza. Nie będzie zmian w liczbie specjalizacjiJeszcze w kwietniu do konsultacji trafić ma projekt nowelizacji ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Minister zdrowia zapowiada jednak, że nie będzie w nim wszystkich zmian zaproponowanych przez zespół, który go przygotował. Jedną z nich miało być zredukowanie lekarskich specjalizacji.Klara Klinger•04 kwietnia 2019
Od lipca na SOR-ach będą obowiązywać jednolite zasady segregacji medycznej4–5 godzin – tyle powinien wynosić maksymalny czas oczekiwania na szpitalnym oddziale ratunkowym (SOR). Dodatkowo ma być przeprowadzany tzw. retriage, czyli sprawdzenie, czy pacjent został przypisany do odpowiedniej kategorii i czy na pewno może czekać na udzielenie pomocy.Klara Klinger•04 kwietnia 2019
Upaństwowienie pogotowia czyli krok w kierunku przekształcenia ratownictwa w państwową służbęUpaństwowienie pogotowia było krokiem w dobrym kierunku, kolejnym powinno być wyłączenie go ze struktur lecznic – przekonują ratownicy.Agata Szczepańska•04 kwietnia 2019
Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? [2019]Co do zasady Kodeks pracy zabrania wypowiadania pracownikowi przez pracodawcę umowy w przypadku jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a za taką niewątpliwie należy uznać chorobę. Jednakże ustawa otwiera możliwość rozwiązania takiej umowy w skrajnych tego typu przypadkach – jeżeli choroba trwa za długo lub pracownik zbyt często bierze L4.Bartosz Michalski•04 kwietnia 2019
W pierwszym okresie do PPK powinna przystąpić połowa pracownikówWedług ostrożnych szacunków, w pierwszym półtorarocznym okresie działania Pracowniczych Programów Kapitałowych przystąpi do nich połowa uprawnionych, później liczba uczestników będzie wzrastać – ocenia wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Bartosz Marczuk.03 kwietnia 2019
Nowy wzór papierowego zlecenia na wyroby medyczne. Informatyzacja w parze z biurokracjąNowy wzór papierowego zlecenia na wyroby medyczne zamiast dotychczasowych dwóch, liczy aż siedem stron. Przeciwko takiej zmianie protestują i lekarze, i producenci.Agata Szczepańska•02 kwietnia 2019