Ojcowie dyskryminowani w dostępie do urlopówBrak prawa do urlopu macierzyńskiego dla matki dziecka zamyka pracującemu tacie możliwość sprawowania płatnej opieki nad potomkiem. Nawet w przypadku jej śmierci.Tomasz Zalewski•10 lipca 2013
Trudnej będzie doraźnie organizować czas pracyNowe przepisy przesądzą, że harmonogram nie musi obejmować całego okresu rozliczeniowego. Zmieniane właśnie przez parlament rozwiązania przewidują, że jego rozkład ma obejmować co najmniej 1 miesiąc. Określą one też tryb zmiany harmonogramów w trakcie okresu rozliczeniowego.Tomasz Zalewski•09 lipca 2013
Gorąca jesień? Związki zawodowe chcą protestować, firmy chcą to ograniczyćZapowiedzi strajków zmobilizowały pracodawców. Po raz kolejny domagają się prawa do uprzedniego badania legalności protestów.Karolina Topolska•09 lipca 2013
Sikora: Związkowcy w kamaszePomysły w PO wyskakują jak króliki z kapelusza. Pod dyktando chwili albo z chęci demonstracji siły. Pomysł ograniczenia etatów związkowych (pisała o tym „Rzeczpospolita”) niewiele ma wspólnego z realną potrzebą zmian zasad funkcjonowania związków zawodowych w Polsce. Bo chyba też nie o to chodziło młodym działaczom PO, którzy przygotowali projekt.Dominika Sikora•08 lipca 2013
Roczny urlop rodzicielski za długi, więc groźnyRząd zaoferował rodzicom rewolucyjną zmianę: możliwość zostania z dzieckiem w domu aż do czasu, gdy skończy ono rok. Ale ci nie zareagowali entuzjastycznie. Chęć skorzystania z tej opcji deklaruje zaledwie 30 proc. matek. Nie chcą się też dzielić swoimi urlopami z ojcami dzieci: gotowych na to jest tylko 4 proc. matek oraz 10 proc. kobiet w ciąży. Tymczasem chętnych do skorzystania z takiej opcji byłoby 15 proc. mężczyzn. Klara Klinger•08 lipca 2013
Platforma chce zlikwidować etaty związkowe?Likwidacja etatów związkowych, pomieszczeń na terenie przedsiębiorstwa i przywileju zbierania składek przez pracodawcę - to część projektu ustawy posłów PO. W przyszłym tygodniu rusza zbiórka podpisów - pisze "Rzeczpospolita". Informacje dziennika dementują jednak przedstawiciele PO.05 lipca 2013
Ważne zmiany w czasie pracy przesądzone. Zobacz, co się zmieniKonflikt ze związkami zawodowymi jest już nieunikniony. Senat przyjął bez zmian wszystkie kwestionowane przez nie rozwiązania, które na stałe znajdą się w kodeksie pracy.Tomasz Zalewski•05 lipca 2013
Kodeks pracy wraca do Sejmu z poprawką12-miesięczny okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracy pozostają. Senat przyjął nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą elastyczny czas pracy z jedną poprawką uściślającą. Za przyjęciem ustawy głosowało 55 senatorów PO, przeciw było 30 z Prawa i Sprawiedliwości. Czterech wstrzymało się od głosu.04 lipca 2013
Wkrótce jednostki budżetowe wypłacą zaległe trzynastki za 2012 rokPracownikom, którzy byli na macierzyńskim i nie otrzymali dodatkowej pensji tzw. trzynastki, trzeba ją przekazać w ciągu 3 miesięcy od wejścia w życie nowelizacji ustawy.Leszek Jaworski•04 lipca 2013
Nieuczciwego pracownika można ścigać nawet 20 latPodwładny, który wyrządził firmie szkodę i został skazany prawomocnym wyrokiem w sądzie karnym, może być ścigany przez firmę przez 20 lat, a nie trzy, jak przewiduje kodeks pracy. Tak wczoraj orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•04 lipca 2013
Pięć godzin dyskusji. W Senacie poprawki do nowelizacji Kodeksu pracyPięć godzin dyskusji i kilka poprawek. Mowa o nowelizacji Kodeksu pracy, która daje możliwość wydłużenia do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego oraz reguluje zasady ruchomego i przerywanego czasu pracy. Ustawa przewiduje również, że wszelkie zmiany w tym zakresie będą musiały być konsultowane ze związkami zawodowymi, a w przedsiębiorstwach gdzie nie ma związków z przedstawicielami załogi. 04 lipca 2013
Dane osobowe bezrobotnych są źle chronione. Ruszy lawina pozwów przeciw pośredniakom?Dane bezrobotnych nie są w pełni chronione. W ewidencji jest ich za dużo, a do tego niektóre są wrażliwe. Takie wątpliwości zgłasza generalny inspektor ochrony danych osobowych (GIODO) i proponuje: zakres pozyskiwanych informacji o bezrobotnych powinna określać ustawa, a nie rozporządzenie. W przeciwnym razie, zdaniem prawników, trzeba się liczyć z pozwami od poszukujących pracy.Karolina Topolska•03 lipca 2013
Wydłużony urlop macierzyński nie tylko dla pracownikówProwadzę jednoosobową firmę, zajmuję się tłumaczeniami, pracuję najczęściej w domu. W lipcu urodzę dziecko, chciałabym skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego, ewentualnie podzielić go z mężem. Czy zmiany przepisów dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego mają także zastosowanie do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą?Małgorzata Raczkowska•28 czerwca 2013
Zmiany w kodeksie w pracy: Firmy wprowadzą elastyczny czas pracyNa najbliższym posiedzeniu 3 lipca Senat zajmie się uchwalonymi przez posłów zmianami w przepisach o czasie pracy. Wszystko wskazuje na to, że nie wprowadzi żadnych poprawek. Zarówno obradująca wczoraj komisja polityki społecznej i rodziny, jak i ustawodawcza rekomendowały przyjęcie zmian w kodeksie pracy w sejmowej wersji.Tomasz Zalewski•27 czerwca 2013
W czasie wypowiedzenia pracownik może dostać dyscyplinarkęJeśli w okresie wymówienia firma rozwiązała stosunek pracy w trybie natychmiastowym, zatrudniony ma prawo odwoływać się od obu decyzji do sądu. Ma szansę na przywrócenie lub odszkodowanie.Dariusz Gawron Jedlikowski•26 czerwca 2013
Stanisław Kluza o zmianach w urlopach macierzyńskich: ruch był dobry, ale chaotycznyTo był ruch chaotyczny, bo nie wynikał całościowej polityki demograficznej państwa – ocenia zmiany w urlopach macierzyńskich ekonomista Stanisław Kluza. Jego zdaniem takiej spójnej wizji w Polsce brakuje, w tym również innych niż urlopy macierzyńskie narzędzi, które pomogłyby polepszyć sytuację ekonomiczną rodziny.25 czerwca 2013
Ubiór czy makijaż nie będą podstawą dyskryminacjiOchrona przed nierównym traktowaniem będzie rozszerzona również ze względu na tożsamość płciową, czyli m.in. sposób społecznego prezentowania własnej płci (np. poprzez ubiór czy makijaż). Karolina Topolska•24 czerwca 2013
Korzystne zmiany w liczeniu kapitału początkowego m.in. dla matek, które korzystały z urlopu wychowawczegoKorzystne zmiany w liczeniu kapitału początkowego. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zakłada ona, że osoby, które przed 1999 rokiem nie przepracowały pełnego roku kalendarzowego będą miały ponownie wyliczony kapitał początkowy na nowych, korzystniejszych zasadach. 21 czerwca 2013
Topolewska: Rodzicu! Po długim urlopie radź sobie samW tym tygodniu zaczęły obowiązywać przepisy, które w rewolucyjny wręcz sposób wydłużają czas płatnych urlopów, jakie zarówno matka, jak i ojciec dziecka mogą spędzić z nowo narodzonym potomkiem. Nawiązując do słynnego zdania wypowiedzianego przez Joannę Szczepkowską, która ogłosiła, że 4 czerwca 1989 r. skończył się w Polsce komunizm, można by powiedzieć, że 17 czerwca 2013 r. zaczęła się realizacja polityki rodzinnej. Takiej, która faktycznie będzie zachęcać do posiadania dzieci i pozwoli uchronić nas wszystkich przed katastrofą demograficzną. Michalina Topolewska•21 czerwca 2013
Dłuższe urlopy dla rodziców: Matka liberałka nie chce znieczuleniaRoczny urlop dla matki to kłopot dla jej szefa. Sama często to powtarzałam jako ekspert konfederacji pracodawców. Ja z takiego urlopu nie skorzystam, po 20 tygodniach wracam do rzeczywistości - mówi Monika Zakrzewska prawnik, ekspert w departamencie dialogu społecznego i stosunków pracy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Specjalizuje się w zagadnieniach elastyczności pracy, work-life balance. Właśnie została mamą Jana Konrada.Klara Klinger•21 czerwca 2013