PIK PRACA ZA GRANICĄ

Przystąpienie przez cudzoziemca do pracowniczego planu kapitałowego zwiększy jego szansę na uzyskanie prawa pobytu w naszym kraju. To dodatkowy argument dla urzędników rozpatrujących wniosek.

W obliczu brexitu Polacy coraz rzadziej w poszukiwaniu pracy wyjeżdżają do Wielkiej Brytanii. Pierwszym wyborem migrantów zarobkowych są teraz Niemcy.

Czy ZUS zmieni swoje stanowisko i zaświadczenia A1 dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej będzie można uzyskać łatwiej niż dotychczas? Nad tym zastanawiają się dziś przedsiębiorcy z branży transportowej i prawnicy z nią związani, bo to ich przede wszystkim dotyczy problem. A to dlatego, że ten właśnie sektor swoich pracowników (kierowców zatrudnionych w transporcie międzynarodowym) rekrutuje również spośród obcokrajowców zza wschodniej granicy.

Pani Hanna zaraz po szkole przez cztery lata pracowała za granicą. Aby w Polsce otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, wystąpiła do zagranicznego pracodawcy o wystawienie formularza U1. Czy ten formularz może być dla nowego pracodawcy podstawą do zaliczenia lat pracy za granicą do uprawnień pracowniczych, a w szczególności do ustalenia podstawy wymiaru urlopu?

Rząd Wielkiej Brytanii i Komisja Europejska doszły w piątek rano do porozumienia ws. wystarczającego postępu w negocjacjach dotyczących Brexitu. Co z niego wynika dla Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii?

Polska podczas szczytu UE umacniała stanowisko państw, które sprzeciwiają się zaostrzaniu przepisów dotyczących delegowania pracowników. Według źródeł dyplomatycznych koalicja krajów niechętnych niektórym rozwiązaniom może liczyć nawet 15 państw.

Brytyjski urząd statystyczny (ONS) poinformował w czwartek, że według szacunków za 2016 rok w Wielkiej Brytanii mieszkało wówczas ponad milion obywateli Polski. To najwyższy poziom w historii i wzrost o 86 tys. w skali roku.

Choć Komisja Europejska udostępniła elektroniczny system przepływu informacji między instytucjami z różnych krajów, polski ubezpieczyciel jeszcze do niego nie przystąpił. A czas ma do lipca 2019 r.

Z powodu Brexitu do Polski może powrócić 100-200 tys. emigrantów z Wlk. Brytanii - ocenia Ministerstwo Rozwoju.

- Celem nowelizacji przepisów, które mają zacząć obowiązywać już za trzy miesiące, jest walka z nadużyciami wobec zatrudnionych, w tym przy pracy tymczasowej - mówi dr Katarzyna Styrna-Bartman.

Po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii brytyjski rząd rozważa wprowadzenie podatku, który mieliby płacić pracodawcy zatrudniający wykwalifikowanych pracowników z krajów UE. Za każdego zatrudnionego musieliby odprowadzić 1 tys. funtów (ok. 1200 dol.) rocznie - podała w środę agencja Reuters.

W ostatnich miesiącach w Polsce zawrotną karierę robi słowo duńskie "hygge". Nie można go dosłownie przetłumaczyć, ale oznacza mniej więcej tyle co „przytulny”, „rodzinny”, „ciepły”. Wiąże się z pojęciem szczęścia. W Danii jest ono na tyle ważne, że bada je tamtejszy Instytut Badań nad Szczęściem.

Komisja Europejska nie zamierza się wycofać ze zmian w dyrektywie o delegowaniu pracowników. Jej zdaniem firmy powinny bowiem konkurować jakością usług, a nie niskimi kosztami.

Polska firma zatrudnia obywatela Ukrainy jako przedstawiciela handlowego. Do obowiązków pracownika należą m.in. spotkania z klientami oraz prezentacje produktów pracodawcy. Cudzoziemiec na stałe mieszka na Ukrainie, jednak w związku z pracą często podróżuje do Polski i tu wykonuje większość swojej pracy. Wyjeżdża także do krajów Unii Europejskiej. Pracownik posiada polską wizę. Czy pracodawca może uzyskać dla niego zaświadczenie A1 z ZUS?

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą w Polsce nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli w tym samym okresie pracuje w Kanadzie na podstawie umowy o pracę – uznał ZUS, wydając indywidualną interpretację.

Pracodawca oddelegował pracownika do pracy w Holandii na cały październik. Wynagrodzenie za cały przepracowany miesiąc wyniosło 2100 euro i zostanie wypłacone 31 października. Zakładamy, że kurs euro z 28 października (czyli z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu) wyniesie 4,3001 zł. Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z nowymi przepisami?

Podczas Światowych Dni Młodzieży papież Franciszek odniósł się do sprawy Polaków pracujących za granicą, apelując aby stworzyć warunki umożliwiające im powrót do kraju. Pojawia się jednak pytanie ile spośród 2,3 mln polskich obywateli przebywających za granicą faktycznie zechciałoby wrócić. Okazuje się, że coraz częściej to nie bezrobotni wyjeżdżający za chlebem, a wykwalifikowani pracownicy uciekający od polskich pracodawców, u których nie mają szansy na rozwój i osiągnięcie dzięki pracy satysfakcjonującego poziomu życia.

Instytuty Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, Przemysłu Organicznego, Mechaniki Precyzyjnej oraz Urząd Dozoru Technicznego będą potwierdzać kwalifikacje zawodowe uzyskane za granicą. Tak wynika z projektów rozporządzeń ministra rozwoju w sprawie placówek wyznaczonych do uznawania kwalifikacji zawodowych.

Organizacje pracodawców oraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska będą dziś przekonywać w Warszawie unijną komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych, umiejętności i mobilności, aby zmieniła swoje stanowisko dotyczące wprowadzenia zmian w delegowaniu pracowników. Marianne Thyssen spotka się także ze związkowcami, którzy popierają przygotowany przez nią projekt.