PIK PRACA ZA GRANICĄ

Niemcy mogą poprzeć brytyjskie plany ograniczenia wewnątrzunijnych migracji zarobkowych..

Zmieniają się zasady korzystania z urlopów macierzyńskich i ojcowski. Od kwietnia 2015 roku rodzice będą mogli w dowolny sposób podzielić się opieką nad dzieckiem. Ojciec będzie mógł wziąć nawet 50 tygodniu wolnego - zapowiedział brytyjski wicepremier Nick Clegg.

Najwięcej trudności sprawia odróżnienie definicji delegacji od oddelegowania. Jest to ważne, gdyż tylko w przypadku podróży służbowej diety i zwroty kosztów wyjazdu korzystają ze zwolnienia składkowego.

David Cameron zapowiedział zmianę zasad udzielania pomocy nowym imigrantom z Unii Europejskiej.

Portugalczycy wciąż boleśnie odczuwają skutki kryzysu mimo notowanych ostatnio pewnych oznak ożywienia gospodarczego. W ostatnich latach dramatycznie wzrosła liczba osób zarabiających minimalną pensję krajową.

Z Polski wyemigrowało ponad 1,2 mln osób z wykształceniem co najmniej średnim – wynika z symulacji GUS na podstawie danych, które zostały zebrane podczas Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań w 2011 r.

Ponad 30 tysięcy najniżej zarabiających pracowników w Wielkiej Brytanii otrzyma znaczną podwyżkę dzięki wzrostowi o 30 pensów tak zwanej płacy godziwej. Jest to stawka godzinowa, sporo wyższa od płacy minimalnej, którą wiele brytyjskich firm jest gotowa płacić dobrowolnie.

Nasi specjaliści są coraz bardziej poszukiwani za granicą. Mają wiedzę, a przy tym silną motywację - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Skala turystyki zasiłkowej jest wyolbrzymiana przez media i polityków, a zdecydowana większość wewnątrzunijnych migrantów przeprowadza się do innego kraju członkowskiego z powodu pracy – wynika z raportu przygotowanego na zlecenie Komisji Europejskiej. Faktem jest zaś, że imigranci proporcjonalnie częściej niż ludność rodzima pracują.

W ubiegłym roku liczba Polaków przebywających za granicą ponad trzy miesiące zwiększyła się o 70 tys., do ponad 2,1 mln – wynika z szacunków GUS. Skurczyła się jednak kwota pieniędzy przekazanych przez emigrantów do naszego kraju. W pierwszym półroczu przysłali ponad 1,8 mld euro (prawie 7,7 mld zł). Było to o 132 mln euro (o 682 mln zł) mniej niż w tym samym okresie roku ubiegłego – wynika z najnowszych danych NBP.

Pani Katarzyna właśnie zakończyła swoją aktywność zawodową. – Przez długie lata pracowałam w Stanach Zjednoczonych i w związku z tym przysługuje mi świadczenie nie tylko z ZUS, lecz także amerykańskie. Czy mogę je otrzymywać na konto w polskim banku, a jeśli tak, to czy będą z niego potrącane jakieś składki – pyta nasza czytelniczka.

Instytut Gospodarki Niemieckiej wyliczył bezrobocie wśród różnych narodowości, posiłkując się danymi Federalnej Agencji Pracy. Tylko 12,2 proc. polskich emigrantów nie może znaleźć pracy, gdy średnia dla wszystkich obcokrajowców wynosi 13,9 proc.

Można by znaleźć setki, jeśli nie tysiące podobnych przykładów. Ludzi jeszcze w sile wieku, z ogromnym doświadczeniem zawodowym, z dorosłymi dziećmi, takich, którzy z dnia na dzień mogą się przeprowadzić. Znudzeni i zmęczeni życiem w Polsce poszukują takiej życiowej drogi, która pozwoli im po prostu cieszyć się codziennością.

Policja, medialny koncern ProSiebenSat1, armia, a dopiero później tacy potentaci gospodarki jak producent aut BMW, linie lotnicze Lufthansa czy Porsche. Tak wygląda czołówka najlepszych pracodawców zdaniem niemieckich uczniów ze starszych klas szkół średnich. Pierwszą dziesiątkę uzupełniają producent obuwia sportowego Adidas, informatyczny Microsoft i kolejny producent aut – Audi, a zamyka ją odzieżowy gigant H&M.

Dyrektywa UE o delegowanie pracowników do pracy za granicą może spowodować wzrost bezrobocia i zatrudnienia na czarno. Polskim firmom grozi bankructwo.

Niemcy, Holandia i Francja – w tych krajach w konsulatach RP polscy pracownicy najczęściej skarżą się na swoich pracodawców. Najmniej narzekań jest w Stanach Zjednoczonych, Irlandii i w Danii.