Jak ustalić zasady wspólnej opieki nad dzieckiemW moim małżeństwie rozwód jest coraz bliżej. Próbujemy z mężem poważnie o tym rozmawiać. Wiem, że ma dobre relacje z dziećmi, i nie chciałabym, żeby po naszym rozstaniu było inaczej. Słyszałam, że kodeks rodzinny przewiduje opiekę naprzemienną. Nie możemy jednak porozumieć się w ustaleniach planu wychowawczego, a z tego, co wiem, jest on obowiązkowy. Mąż niezbyt wierzy w możliwość sprawowania wspólnej pieczy – pisze pani Monika. – Czy mogę go zmusić do skorzystania z mediacji – pyta czytelniczkaRenata Majek•21 czerwca 2016
Dzienny opiekun bez standardów lokalowychResort pracy nie planuje wprowadzenia dodatkowych wymogów dla miejsc, w których maluchami zajmują się dzienni opiekunowie. Jest to niezasadne ze względu na elastyczny charakter tej formy opieki.Michalina Topolewska•19 maja 2016
Wrócili do pracy przed styczniem 2016. Teraz rodzice odzyskali niewykorzystany urlop rodzicielskiOsoby, które przed 2 stycznia 2016 r. wykorzystały tylko część rodzicielskiego i wróciły do pracy, mogą teraz odebrać maksymalnie 16 tygodni pozostałego wolnego na opiekę.Łukasz Guza•07 kwietnia 2016
Matka zostawiła dzieci w kościele? Pedagog specjalny: Dobrze, że nie na śmietnikuZ rodzicami jest trudniej. Tymi biologicznymi. Miałabym często ochotę porządnie im dokopać, że do takiego stanu dziecka dopuścili. Ale to nic nie da. Więc choć maluch zaczyna mówić do nas „ciociu”, tulić się, trzeba mieć świadomość, że my ich nie zastąpimy mówi w wywiadzie dla DGP Dorota Sznajder.Mira Suchodolska•28 marca 2016
Nauczyciele zyskają nowe, dodatkowe dni wolneDni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem to jedno z pracowniczych uprawnień związanych z rodzicielstwem, uregulowanych na nowo od 2 stycznia 2016 r. w art. 188 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).Paweł Ziółkowski•04 marca 2016
Opieka w żłobku lub u dziennego opiekuna nadal jedynie dla wybranych dzieciTylko jeden maluch na 16 do 3. roku życia znajdzie miejsce w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.Anna Wittenberg•10 lutego 2016
Jak łączyć wykonywanie pracy z opieką nad dzieckiemObowiązująca od początku roku nowelizacja kodeksu pracy pozwala rodzicom na decydowanie o sposobie korzystania z wielu uprawnień pracowniczych. Ma to umożliwić wychowywanie potomka bez konieczności rezygnacji z kariery zawodowej. Mariusz Stępień•01 lutego 2016
Opieka nad dzieckiem do lat 14 pełna niejasnościZwolnienie od pracy w dniach albo w godzinach to udogodnienie dla pracowników, ale też duży problem dla pracodawców. Muszą oni m.in. dostosować dokumentację i zmienić systemy elektroniczne w firmiespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•14 stycznia 2016
Dwa dni opieki nad dzieckiem. Nawet przez 16 dni po jednej godzinieRodzice zadowoleni z możliwości przeliczania dwóch dni opieki nad dzieckiem na godziny. Zgodnie z nowymi przepisami pracownik wychowujący dziecko do 14 roku życia może korzystać z wolnego nawet przez 16 dni po jednej godzinie. 04 stycznia 2016
Od 2016 zmieniły się zasady korzystania z wolnych dni na wychowywanie dzieckaZmieniły się zasady korzystania z wolnych dni na wychowywanie dziecka. Od 2 stycznia tego roku można dwa dni opieki nad pociechą przeliczać na godziny. Oznacza to, że korzystanie z wolnego na dziecko będzie możliwe nawet przez 16 dni po jednej godzinie - tłumaczy w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową ekspert prawa pracy adwokat Piotr Wojciechowski.04 stycznia 2016
MEN: Okres międzyświąteczny to przerwa od zajęć dydaktycznych, szkoła pracujeJeśli rodzic potrzebuje opieki nad dzieckiem między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem, powinien to wcześniej zgłosić dyrektorowi szkoły. Jeżeli jednak wystąpił jakiś nieprzewidziany problem losowy, może zwrócić się o pomoc do dyrektora.27 grudnia 2015