Rząd: pracodawcy zostaną zwolnieni z obowiązku zatrudnienia inspektorówFirmy będą musiały wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów. Nie będą to jednak inspektorzy ochrony przeciwpożarowej.Łukasz Guza•19 stycznia 2009
Jak załatwiać formalności w urzędachOsoba, która zdecyduje się zarobkować na własne konto w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej osoby fizycznej, by dopełnić wszystkich obowiązków przedsiębiorcy, musi kontaktować się z innymi podmiotami gospodarczymi oraz załatwiać sprawy w różnych urzędach. Wiążą się z tym pewne wątpliwości i kłopoty interpretacyjne.Edyta Dobrowolska•19 stycznia 2009
Zmiany w kodeksie pracy: więcej obowiązków firm, lepsza ochrona pracownikówFirmy muszą stworzyć wykaz prac, które mogą wykonywać co najmniej dwie osoby. Molestowaniem będzie tworzenie w miejscu pracy uwłaczającej, wrogiej lub zastraszającej atmosfery. Rząd wycofuje się z przepisów nakładających na każdego pracodawcę obowiązek zatrudnienia inspektora przeciwpożarowegoŁukasz Guza•16 stycznia 2009
MPiPS: przepis dotyczący specjalistów od ochrony przeciwpożarowej będzie zmienionyPrzepis dotyczący ochrony przeciwpożarowej zawarty w nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 18 stycznia zostanie jak najszybciej zmieniony - zapewniła rzeczniczka resortu pracy Bożena Diaby.15 stycznia 2009
Małe firmy nie powinny zatrudniać inspektorówNowe obowiązki pracodawców związane z ochroną przeciwpożarową powinny być zróżnicowane ze względu na liczbę zatrudnionych pracowników oraz formy korzystania z obiektów pracy.Łukasz Guza•15 stycznia 2009
Firmy nie będą przedłużać umów na czas określonyFirmy będą pozbywać się najlepiej wykwalifikowanych i wynagradzanych pracowników dopiero w ostateczności. Najbardziej narażone na zwolnienie są osoby, którym kończy się umowa na czas określony. Firmy w poszukiwaniu oszczędności ograniczą wydatki na usługi outsourcingowe.Paweł Jakubczak•09 stycznia 2009
Resort pracy: zmiana przepisów przeciwpożarowych podyktowana dyrektywami unijnymiUnia Pracy zarzuca Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej, że nowelizacja przepisów przeciwpożarowych w kodeksie pracy została przeprowadzona po to, by dać zarobić Ochotniczej Straży Pożarnej, na czele której stoi wicepremier Waldemar Pawlak (PSL). Minister Jolanta Fedak (PSL) odpiera zarzuty i podkreśla, że zmiana prawa jest podyktowana dyrektywami unijnymi.08 stycznia 2009
Czy podniesienie minimalnej płacy oznacza konieczność zmiany umów o pracęPracodawcy na początku roku powinni pamiętać nie tylko o nowych obowiązkach, jakie nakładają na nich niedawne nowelizacje kodeksu pracy, m.in. w zakresie bhp i urlopów macierzyńskich. Nie mogą też zapomnieć o obowiązkach, które należy wypełnić na początku każdego roku. Chodzi m.in. o zmianę wysokości minimalnej płacy.Bartłomiej Raczkowski•08 stycznia 2009
Firmy nie chcą zatrudniać inspektorów ochrony przeciwpożarowejW styczniu organizacje pracodawców wystąpią do resortu pracy o zmianę przepisu nakładającego na firmy obowiązek zatrudniania osób przeszkolonych w zakresie ochrony przeciwpożarowej.Paweł Jakubczak•08 stycznia 2009
Nagroda jubileuszowa nie zależy od własności firmyPaństwowy zakład pracy nie może nie zaliczać do okresów zatrudnienia, uprawniających do nagrody jubileuszowej, pracy w prywatnej firmie.Artur Radwan•07 stycznia 2009
Czy trzeba uzasadnić zwolnieniePracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas określony nie jest chroniony tak samo jak pracownik, z którym zawarta została umowa bezterminowa.Danuta Klucz•06 stycznia 2009
Pracownik otrzyma ZUS RMUA przez internet Ponad 450 tys. przedsiębiorców korzystających z bezpiecznego e-podpisu będzie mogła przekazywać pracownikom raporty o wysokości składek drogą elektroniczną.Bożena Wiktorowska•31 grudnia 2008
Mniej osób będzie mieć prawo do firmowych świadczeńOsoby zatrudnione na podstawie umowy agencyjnej lub nakładczej nie będą mieć prawa do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.Artur Radwan•30 grudnia 2008
Czy każdemu zwalnianemu pracownikowi należy wypłacić odprawęPracownikowi, który traci zatrudnienie z przyczyn go niedotyczących, a zatrudniony był u pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, przysługuje odprawa. Czy jest ona należna w każdym przypadku oraz w jakim terminie należy ją wypłacić?Bartłomiej Raczkowski•18 grudnia 2008
Firmom łatwiej będzie zatrudniać UkraińcówPrzedsiębiorcy będą mogli zatrudnić Ukraińców, Rosjan i Białorusinów bez konieczności przeprowadzania tzw. testu rynku pracy.Paweł Jakubczak•17 grudnia 2008
Inspekcja sprawdzi warunki pracy samozatrudnionych w korporacjachW 2009 roku Państwowa Inspekcja Pracy będzie sprawdzać, jak prawa pracy przestrzegają największe firmy. Inspektorzy mogą żądać, aby korporacje zawierały umowy o pracę z samozatrudnionymi.Łukasz Guza•16 grudnia 2008
Fundusz socjalny tylko dla pracownikówFirma tworząca zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, obliczając liczbę pracujących, nie będzie uwzględniać osób zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej lub nakładczej.Artur Radwan•15 grudnia 2008
Agent ubezpieczeniowy zapłaci składkę wypadkowąFirmy będą musiały opłacać składki wypadkowe za każdego zatrudnionego przez nich zleceniobiorcę.Paweł Jakubczak•12 grudnia 2008
Raport GP: jak podwyższyć emeryturę mimo zniszczonej dokumentacjiOd stycznia będzie można wystąpić do ZUS o podwyższenie rent, emerytur oraz kapitału początkowego. W przypadku braku dokumentacji płacowej zamiast dochodu zerowego będzie wpisywane wynagrodzenie minimalne. Archiwiści twierdzą, że powodem problemów z ustaleniem prawa do świadczenia są ciągle zmieniające się przepisy.Bożena Wiktorowska•12 grudnia 2008
Pracodawcy będą płacić na emerytury pomostoweOd 1 stycznia 2010 r. wszystkie firmy zatrudniające pracowników mających prawo do świadczeń pomostowych będą płacić dodatkową składkę w wysokości 1,5 proc. podstawy wymiaru składek.Bożena Wiktorowska•11 grudnia 2008