niania

Blisko 3 mln zł przeznaczył samorząd województwa małopolskiego na wspieranie zatrudnienia opiekunki lub opiekuna dla najmłodszych dzieci w ramach kolejnej edycji programu "Małopolska niania". W poprzedniej edycji programu dofinansowano prawie 900 małopolskich rodzin.

Prowadzę działalność gospodarczą. Jako nianię mojego dwuletniego dziecka chciałbym zatrudnić Ukrainkę. Czy mogę uzyskać na nią dofinansowanie składek?

1 kwietnia tego roku Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uruchomiło dofinansowanie do pobytu w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Wynosi ono nawet 400 zł miesięcznie i trafi bezpośrednio do placówki. Według szacunków MRiPS, w tym roku ze wsparcia może skorzystać około 110 tys. dzieci. Jak starać się dofinansowanie opłaty za pobyt dziecka w żłobku. Wyjaśniamy.

Dobrze działający system opieki domowej mógłby pomóc w czasie epidemii. Niestety zatrudnianych legalnie opiekunek jest coraz mniej, a suma świadczeń wypłaconych rodzicom z tytułu zajmowania się dzieckiem cały czas rośnie

Umowa uaktywniająca dla niani jest formą pomocy państwa w powrocie rodziców do pracy po urlopach związanych z urodzeniem dziecka. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS opłacił składki za opiekunkę? Co powinna ona zawierać?

Chcielibyśmy legalnie zatrudnić nianię do opieki nad rocznym dzieckiem i zgłosić ją do ZUS. Czy jeśli zatrudnimy studentkę lub emerytkę, to też będziemy musieli zapłacić składki? Wiemy, że zatrudniając nianię, możemy skorzystać ze zniżek.

Niania jest najdroższą formą opieki nad dziećmi do lat 3 i najmniej popularną - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki. W jego ocenie, państwo powinno działać na rzecz dostępności instytucji opieki nad dziećmi tj. żłobków i klubów dziecięcych.

Od 1 stycznia 2018 zmniejsza się wysokość dofinansowania składek za opiekuna. Nie dotyczy to jednak umów zawartych jeszcze w 2017 roku.

Od przyszłego roku budżet państwa będzie finansował składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za opiekunki, które wykonują swoje usługi na podstawie umowy-zlecenia, tylko do połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ta zmiana może skutkować tym, że rodzice będą mniej chętnie decydować się na ich legalne zatrudnianie.

Zatrudnienie opiekunki do dziecka powinno opierać się na umowie pisemnej, która jednoznacznie określa obowiązki, zakres opieki oraz należne wynagrodzenie. Po stronie zatrudniających rodziców lub rodzica leżą obowiązki związane z odprowadzaniem składek do ZUS. Po spełnieniu określonych warunków możliwe jest skorzystanie z dofinansowania na zatrudnienie niani.

● Za ile niań budżet państwa zapłaci składki do ZUS● Mam troje małych dzieci, a prowadzenie firmy pochłania coraz więcej mojego czasu. Mam więc zamiar zatrudnić aż dwie nianie, bo żadna z kandydatek nie chciała zajmować się samodzielnie trojgiem maluchów. Słyszałam, że ZUS może zapłacić składki za nianię, ale co w przypadku gdy chcę zatrudnić dwie osoby? Czy w związku z tym muszę podpisać z nimi umowy jako przedsiębiorca?

Zatrudnienie niani następuje na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (dalej: ustawa o opiece) w formie umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, a nie kodeks pracy – jest to umowa uaktywniająca.

Czy opiekunka, która zajmowała się dziećmi, a teraz nie może znaleźć zatrudnienia ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Szczecin i Nysa młodym matkom oferują bony wychowawcze i opiekuńcze, a Częstochowa szykuje miejsca w żłobku i klubie dziecięcym. Inne miasta proponują zwolnienia i zniżki w swoich placówkach