lekarze

Medycy nie mogą narzekać na zarobki. Prześcignęli już prawników - wynika z najnowszej Listy Płac 2009 w Ochronie Zdrowia. Specjaliści z wieloletnim doświadczeniem mają roczne dochody rzędu kilkuset tysięcy złotych. Pracują jednak grubo ponad 40 godzin tygodniowo.

Szpitale tracą płynność finansową, mnożą się strajki pracowników służby zdrowia, wydłużają się kolejki - alarmuje PiS. Pod każdym względem jest lepiej niż dwa lata temu - odpowiada minister zdrowia Ewa Kopacz.

Władze Australii zalecają przemęczonym lekarzom picie do sześciu filiżanek kawy dziennie, aby pozostawali przytomni w czasie dłuższych dyżurów.

Szpital nie będzie miał obowiązku przekazywania 40 proc. od zwiększonego kontraktu z NFZ na podwyżki dla pracowników. Związki zawodowe, ale także PSL, nie zgadzają się na takie rozwiązanie.

Pracodawca zatrudniający nowego pracownika musi pamiętać o skierowaniu go na wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem przez niego pracy. Badania lekarskie muszą być okresowo powtarzane oraz ponawiane w razie dłuższej choroby pracownika. Na prośbę pracownika w niektórych przypadkach badania przeprowadza się również po zakończeniu przez niego pracy. Zdarza się, że pracownik bądź pracodawca nie zgadza się z wydaną przez lekarza diagnozą. Jakie środki prawne przysługują mu w takiej sytuacji?

Do 100 funtów szterlingów za godzinę (wobec ustawowej stawki minimum 5,73 funta za godzinę) zarabiają zagraniczni lekarze, w tym z Polski, pracujący na zastępstwach w brytyjskich ośrodkach zdrowia, głównie nocami i w czasie weekendów - podaje wtorkowy "Daily Mail".

Od stycznia lekarze rodzinni za leczenie chorych kardiologicznie i diabetologicznie otrzymują potrójną stawkę, czyli 288 zł rocznie. Narodowy Fundusz Zdrowia skontrolował, czy pieniądze te są w odpowiedni sposób wykorzystywane, informuje "Dziennik Polski".

Lekarze nie muszą udowadniać, że doznali uszczerbku na zdrowiu, domagając się zadośćuczynienia za pracę ponad limit. Dyrektorzy szpitali obawiają się, że ostatni wyrok Sądu Najwyższego spowoduje wzrost liczby pozwów cywilnych lekarzy. Nie chcąc łamać przepisów o czasie pracy, dyrektorzy szpitali namawiają specjalistów do przechodzenia na kontrakty.

Każda osoba ubezpieczona w Narodowym Funduszu Zdrowia może dwa razy w ciągu roku zmienić wcześniej wybranego lekarza rodzinnego. Nie wiąże się z tym żadna dodatkowa opłata.

Bądź bogaty niczym lekarz, szczęśliwy jak prawnik i spełniony w alkowie jak górnik - takie życzenia możemy sobie składać po lekturze najnowszej części Diagnozy Społecznej 2009.

Lekarze mogą być oddelegowani do pracy w szpitalach, gdzie zabraknie personelu, a pacjenci nie będą mogli opuszczać miejsca zamieszkania – to czarny scenariusz, ale możliwy po ogłoszeniu epidemii.

Tylko 17 proc. polskich lekarzy pracuje wyłącznie w wymiarze jednego etatu. Brak specjalistów powoduje, że szpitale zatrudniają ich, mimo że ci nie zawsze pracują wykazywaną liczbę godzin. NFZ może nałożyć karę grzywny na świadczeniodawcę nieprzestrzegającego harmonogramu pracy lekarzy.

Jednoosobowe tworzenie zakładu opieki zdrowotnej w celu obejścia przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych to nadużycie prawa.

Szpital nie może udzielić lekarzowi czasu wolnego w zamian za niewykorzystane wcześniej przerwy na odpoczynek. Lekarz może się za to domagać odszkodowania w postępowaniu cywilnym.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy domaga się ustalenia dla medyków minimalnej płacy. Ministerstwo Zdrowia nie chce słyszeć o podwyżkach dla lekarzy, bo jest kryzys. Szpitale na pokrycie kosztów wynagrodzeń przeznaczają nawet 90 proc. środków z kontraktu z NFZ.

Dzięki powstaniu kilkunastu centrów urazowych ofiary urazów i wypadków mają mieć zapewnione kompleksowe leczenie, łącznie z rehabilitacją, w jednym szpitalu.

Zgodnie z nową ustawą o izbach lekarskich posiedzenia sądów lekarskich będą jawne także dla poszkodowanych. Pacjentowi będzie łatwiej dochodzić swoich spraw, bo będzie stroną postępowania, a nie wyłącznie świadkiem. Katalog kar stosowanych wobec lekarzy zostanie rozszerzony m.in. o czasowy zakaz pełnienia funkcji kierowniczych.