Co robić, gdy internetowe trolle uderzą w firmęHejt w internecie to nie tylko potencjalnie zniszczona reputacja, lecz także duże ryzyko poniesienia strat z tytułu utraconych zysków. Podpowiadamy, w jaki sposób przedsiębiorcy mogą się bronić przed nieprawdziwymi opiniami w sieci.16 kwietnia 2024
Dyrektywa Omnibus: Kupiona opinia przyniesie sprzedawcy tylko kłopotyDyrektywa Omnibus miała ukrócić handel fałszywymi opiniami konsumenckimi w internecie. Biznes nadal jednak kwitnie. Po prostu przeniósł się poza Unię Europejską. Prawnicy ostrzegają: kto kupuje komentarze na swój temat, naraża się na odpowiedzialność.Tomasz Ciechoński•21 lutego 2023
Opozycja o konwencji PiS: Zebranie "sytych kotów, "potrząsanie workiem ze szczurami [KOMENTARZE]Politycy opozycji krytycznie oceniają konwencję Prawa i Sprawiedliwości. Jako "próbę reanimacji" struktur partii ocenił ją rzecznik PO Jan Grabiec. Z kolei szef klubu Lewicy Krzysztof Gawkowski nazwał ją zebraniem "sytych kotów". Według polityków PiS, wystąpienie prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego było "merytoryczne i erudycyjne".04 czerwca 2022
Negatywne komentarze wobec inspektora PIP nie oznaczają utrudniania kontroliW mojej firmie trwa kontrola PIP. Inspektor pracy wymaga ode mnie przedstawienia wielu dokumentów oraz udzielania pisemnych wyjaśnień, a ja nie mam na to czasu. Inspektor, słysząc moje negatywne komentarze, poinformował, że potraktuje takie zachowanie jako utrudnianie działalności kontrolnej i zostanę ukarany. Czy to możliwe?Marcin Stanecki•19 lutego 2022
Ile anonimowości w sieci?Na kanwie sprawy Standard Verlagsgesellschaft (skarga nr 39378/15) Europejski Trybunał Praw Człowieka miał okazję po raz kolejny wypowiedzieć się o zakresie odpowiedzialności pośredników za komentarze internatutów, a tym samym o tym, jak powinny być chronione dane w sieci.Dominika Bychawska-Siniarska•14 grudnia 2021
Czy pracownik naruszający dobre imię pracodawcy w sieci może ponieść odpowiedzialność?Wraz z rozwojem social mediów w internecie pojawiły się serwisy, w ramach których pracownicy mogą dzielić się swoimi komentarzami na temat danego pracodawcy, wyrażając pozytywne lub negatywne opinie. Czy pracownik naruszający dobre imię pracodawcy w sieci może ponieść odpowiedzialność?24 września 2021
W odpowiedzi sędziemu Łukaszowi PiebiakowiStanowisko Dziennika Gazety Prawnej: Bohater jakiejkolwiek publikacji prasowej nie może dyktować jakiejkolwiek redakcji, który dziennikarz jest godzien opisywania faktów z jego życia, a który żurnalista tego zaszczytu dostąpić nie może. W demokratycznym państwie prawnym, do którego Polska wciąż się zalicza, w którym Konstytucja gwarantuje wolność prasy i zakazuje cenzury prewencyjnej - taka sytuacja jest nie do pomyślenia.Piotr Szymaniak•28 października 2020
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Komentarz do wybranych przepisówPoniższy komentarz dotyczy wybranych regulacji PSWiN – przede wszystkim kwestii związanych z regulaminami: pracy oraz wynagradzania. Traktuje on o możliwych kłopotach interpretacyjnych związanych z ww. zmianami oraz o ich potencjalnych, proponowanych do rozważenia, rozwiązaniachMarcin Chałupka•26 marca 2020
Ustawa z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych wyciąg z przepisów dla samorządów [KOMENTARZ cz. 4]W dzisiejszej, czwartej części komentarza do ustawy o finansach publicznych (dalej: u.f.p.) doszliśmy chyba do kwestii budzącej wśród samorządowców najwięcej kontrowersji – tj. do przepisów dotyczących kontroli poziomu zadłużenia, które z definicji ograniczają swobodę działania JST. Przypomnijmy: aż do 2013 r. włącznie obowiązywały proste i jednolite zasady.Aleksander Nelicki•23 października 2019
TSUE zmienia internet. Zbliża się prewencyjna cenzura komentarzy?TSUE dokręcił śrubę portalom internetowym. Zwalczanie hejtu za pomocą algorytmów rodzi ryzyko dla swobody wypowiedzi – ostrzegają eksperci.Sławomir Wikariak•07 października 2019
Ustawa z 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych [Komentarz](Dz.U. poz. 1495). Obowiązująca od 28 listopada ub.r. ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz.U. poz. 1629), której przepisy szczegółowo już omawialiśmy w tygodniku Firma i Prawo, nie rozwiązała wszystkich problemów związanych z sukcesją firm. Dlatego też ustawodawca postanowił wprowadzić pewne zmiany – zarówno w samej ustawie, jak i innych aktach prawnych.Katarzyna Dec•17 września 2019
Szybki moderator to mniej pozwów o zniesławienieSzybki moderator to mniej pozwów o zniesławienie.Emilia Świętochowska•21 marca 2019