Inspekcja pracy zmienia zdanie: urlop krótszy niż 14 dni nie jest wykroczeniem, grzywny nie będzie03 sierpnia 2021
E-mailowe wysłuchanie ukaranego podwładnego możliwe, o ile on sam o tym zdecydujeSebastian Kryczka•03 sierpnia 2021
Firma lub zatrudniony w każdej chwili cofną pracę zdalnąPodwładny, który już w trakcie zatrudnienia zgodzi się na tryb zdalny, będzie mógł z niego zrezygnować w dowolnym momencie. Decyzję o cofnięciu może też samodzielnie podjąć pracodawcaŁukasz Guza•01 sierpnia 2021
Urlop krótszy niż 14 dni? Spokojnie, grzywny i tak za to nie będzieOd dawna panuje konsensus, że pracownik może korzystać z krótszego wypoczynku, a pracodawca nie jest zagrożony sankcją z tego tytułu. Zdaniem ekspertów inspekcja pracy nadinterpretuje przepisyJakub Styczyński•27 lipca 2021
Czy forma pisemna to nieżyciowy formalizm? Czas zweryfikować...Pandemia i nawyki młodego pokolenia to tylko niektóre powody, dlaczego warto o tym rozmawiać. Dyskusję otworzył też Sąd Najwyższy - nawiązując do wyroku z lat 70., zakazał konsultacji związkowej e-mailemOskar Kwiatkowski•13 lipca 2021
Jakie obowiązki w czasie upałów ma pracodawca?Praca w upały. Powrót pracowników do biur po lockdownie zbiegł się z falą wysokich upałów. Eksperci przypominają, jakie zasady obowiązują w takich warunkach pracodawcę i jakie uprawnienia mają pracownicy. Szczególna ochrona dotyczy młodocianych oraz kobiet w ciąży. Wysoka temperatura nie jest natomiast powodem, dla którego można odmówić wykonywania pracy.Mateusz Boguszewski•08 lipca 2021
Spóźnione wyjście z firmy może mieć wpływ na ocenę wypadku przy pracyNasz pracownik zakończył pracę o godz. 16. Postanowił jednak zaczekać na małżonkę, która również jest zatrudniona w naszym przedsiębiorstwie, ale kończy pracę dopiero o 18. Pozostał na terenie zakładu pracy, ale mimo że nie wykonywał przy tym pracy, uległ wypadkowi. Czy takie zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy?Maciej Ambroziewicz•08 lipca 2021
Wstępna inwentaryzacja konieczna do odszkodowania z umowy o wspólną odpowiedzialnośćMarcin Nagórek•06 lipca 2021
Jakie rozliczyć nadgodziny średniotygodniowe po podwyżce w trakcie okresu rozliczeniowegospecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 lipca 2021
Spóźnione wyjście z firmy może mieć wpływ na ocenę wypadku przy pracyMaciej Ambroziewicz•06 lipca 2021