firmy

Branża lotnicza należy do jednego z najbardziej poszkodowanych sektorów gospodarki w związku z pandemią COVID-19. O ile jednak zarządzające portami spółki mogły liczyć na wsparcie w postaci dofinansowania wynagrodzeń pracowników, zwolnienia z daniny od zysku za okres przed pandemią czy dotacji na pokrycie strat, o tyle już firmy, których działalność jest związana z funkcjonowaniem lotnisk, otrzymały wsparcie tylko w pierwszym okresie.

Ranking Firm i Doradców Podatkowych Dziennika Gazety Prawnej został podzielony na trzy zasadnicze części. Decydowały wyniki firm oraz ich osiągnięcia, a w kategoriach indywidualnych sukcesy doradców. W tegorocznym rankingu zasadniczo zachowaliśmy zeszłoroczne zasady metodologii.

Zwycięzcami w kategorii spory podatkowe zostały: ex aequo EY i Deloitte oraz ex aequo ALTO Tax i KDCP, a także PwC. W kategorii projekty podatkowe: ex aequo Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Szlęzak oraz ALTO Tax, ex aequo Crido i EY, a także PwC

- Ważne jest, aby system Rozszerzonej Odpowiedzialności Producenta i system depozytowy były systemami producenckimi. Daje to większą szansę, że będą one racjonalne ekonomicznie i nie spowodują drenowania finansów producentów oraz kieszeni konsumentów - mówi w rozmowie z DGP Andrzej Gantner, dyrektor generalny Polskiej Federacji Producentów Żywności.

Największe firmy odzieżowe szykują się do dalszej ekspansji w internecie. Nawet po zakończeniu lockdownów.

W środę w Sejmie ma odbyć się I czytanie projektu ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz o Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym. Deweloperzy podtrzymują swoje zastrzeżenia i liczą na zmianę projektu w parlamencie.

Firmy z objętych obostrzeniami branż miały nadzieję, że zostaną otwarte na dłużej niż miesiąc. Teraz przygotowują się do krajowego lockdownu.

W 2016 r. węgierski organ podatkowy opublikował na swojej stronie internetowej, zgodnie z prawem krajowym, dane osobowe skarżącego L.B. na liście „podatkowych dłużników”, czyli osób, których zaległości i długi podatkowe przekroczyły równowartość 30 tys. euro.

Firma nie może dowolnie ograniczać sposobu, w jaki zatrudnieni wykorzystują 15-minutowy odpoczynek w czasie dniówki. Pracownicy muszą jednak pamiętać, że pozostają w gotowości do podjęcia obowiązków.