Głośno było ostatnio o tym, że istnieją wątpliwości co do tego, czy pracownikom pracującym przy komputerze i wykonującym pracę zdalną będzie przysługiwać po 7 kwietnia (tego dnia wchodzą w życie nowe przepisy o pracy zdalnej) refundacja kosztów poniesionych na zakup okularów korygujących wzrok.
Interpretując obowiązujące przepisy, wątpliwości te dostrzegają przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, deklarując jednocześnie wprowadzenie zmian w tym zakresie. Pytanie jednak, czy jest to w ogóle konieczne? Przyjrzyjmy się przepisom.
Paragraf 8 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148 poz. 973) obliguje pracodawcę do zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniem lekarza medycyny pracy, jeżeli wyniki badań okulistycznych wykonanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej (wstępnych, okresowych lub kontrolnych) przeprowadzone zgodnie z art. 229 kodeksu pracy wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.