Przy realizacji szkoleń dotowanych przez UE te same osoby są zatrudniane na dwóch różnych umowach. Tak wynika z kontroli przeprowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości
PARP opublikowała wczoraj raport o najczęstszych uchybieniach wykrytych w projektach szkoleniowych, które uzyskały dofinansowanie w latach 2012–2013 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Spora ich część dotyczyła zatrudniania pracowników oraz wypłaty wynagrodzeń. Z raportu wynika, ze beneficjenci zawierali dodatkowe umowy-zlecenia, dając dorobić w projekcie osobie, która była już w nim zatrudniona na etacie. Tym samym łamali zakaz angażowania własnego personelu do realizacji innych zadań na podstawie dodatkowych umów, który obowiązuje w PO KL.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
