Osobie zatrudnionej w samorządzie przysługuje prawo do dodatku za wieloletnią pracę. Jego wysokość zależy od posiadanego przez pracownika stażu pracy.
Mężczyzna pracujący w starostwie powiatowym przedstawił zaświadczenie potwierdzające pobieranie przez niego przez dwa lata zasiłku dla bezrobotnych. Czy pracodawca powinien uwzględnić powyższy okres w stażu pracy podwładnego? Czy zatrudniony może w związku z tym ubiegać się o wyższy dodatek za wieloletnią pracę?
Pracownicy samorządowi o odpowiednim stażu pracy mają prawo do dodatku za wieloletnią pracę. Po pięciu latach pracy dodatek ten należy się w wysokości 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i z każdym kolejnym rokiem zatrudnienia wzrasta o 1 proc., aż do osiągnięcia 20 proc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.